职位&公司对比
职位详情
- 丽江
- 1-3年
- 中专/中技
- 包吃
- 包住
- 客房培训经验
- 客房管理经验
- 星级酒店经验
- 连锁酒店
1.负责客房部的整体运作,分配督导员工工作,制定工作计划。 2.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督 查。 3.随时掌握楼层客房的入住状况。 4.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向经理汇报。 5.配合质检部做好对客房抽查工作。 6.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 7.及来自BOSS直聘时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 8.熟知BOSS直聘酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.3年以上星级酒店工作经验,2年以上星级酒店楼层主管经验。 2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工BOSS直聘作踏实,有较强的服务意识和责BOSS直聘任感。 5.有星级酒店筹备经验者优先。
职位详情
- 丽江
- 不限
- 不限
- 包吃住
- 客房服务员经验
- 星级酒店经验
- 中高端酒店
1.年龄28-50岁,文化程度不限,身体健康。 2、能吃苦耐劳,适应酒店的客房工作安排。 3、有酒店kanzhun客BOSS直聘房服务工作经验优先。 二:岗位职责 1.收房 整理房间 清点用品 2.协助客房打扫卫生 查房 待遇:底薪3800kanzhun+提成(具体kanzhun面议)包吃住
技能解析
- 工作计划
- 员工工作
- 制定工作计划
- 英语口语
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 打扫卫生
- 酒店客房服务
- 客房服务
- 整理房间
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 年终奖