职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 1-3年
• 本科

• 教师

【岗位介绍】 1、岗位职责： （1）班主任职责： ①　对学生日常记录考勤进行监督 ②　对学生情况进行总结与分析 ③　及时和家长沟通学生的学习情况 （2）授课职责： ①　校内授课：主要负责艺考相关课程的授课 ②　校外授课：协助招生老师外出前往各个高中宣讲，安排试听课。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）985、211等中国传媒大学、浙江传媒学院等名校直接录用待遇从优； （3）影视表演等相关专业毕业，或从事过相关工作皆可； （4）可接受短期出差（陕西省内），每年30天，kanzhun出差为1-2天/次； 【福利待遇】 薪酬体系： 1、基本构成=基本工资（3000-4000）+全勤奖200+七类绩效奖金＋课时费+各项福利 2、试用期 (1)试用期：1-3个月 3、月均薪酬：一般4-6K，优秀6-8K 4、绩效奖金制度BOSS直聘： （1）教师评优奖励： （3）班主任日常工作奖励： （4）日常工作量化考核奖励： （5）日常成绩奖励：所带科目成绩考核（以所带班级为单位）[教学部评定] （6）统考成绩奖励：所带班级升学率[教学部评定] （7）名校成绩奖励：名校合格证达标人数[教学部评定] 其他福利： 1、带薪假：依照公司休假管理制度执行 2、节日福利：法定节假日和员工生日均可享有购物卡 3、休假制度：全年单休，法定节假日原则上不允许休假，统一安排至过年调休，但特殊情况除外。 4、员工活动：公司不定期组织全体员工聚餐和带薪旅游（国内外），如果有不参与活动的boss员工公司给予部分休假补偿。 工时制度： 1、全体员工实行“标准工作制” 2、上班时间： (1)正常班8:30-17:30；