职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 接受无导购经验
- 化妆品
- 接受小白
- 五险
- 就近分配
工作时间:每日8小时 轮休 岗位职责: 1、负责顾客的日常接待, 2、熟悉产品相关知识,提供门店导购服务; 3、负责整理顾客档案 4、整理商品陈列,进行及时补货,保证门店的正常销 售与营运工作。 岗位要求: 1、学历不来自BOSS直聘限,无需行业经验,有较强的沟通能力;2、有boss亲和力,沟通能力及语言表达能力较好; 3、有良好的团队合作意识和责任心。 岗位优势: 1、长白班(不用站班); 2、长期发展不受年龄限制; 3、有广阔的晋升空间(店长-大店长-区域经理) 福利待遇: 1、无责底薪4k-5k+最高1200手工费+奖金,综合月薪7000-10000元(工资+奖金+津贴) 2、公司有规范的福利及休假制度; 3、鼓励长期服务,享有长期服务津贴 4、全国有500多家线下实体门店,目前覆盖浙江、江苏、上海、安徽、湖北、湖南、西安、成都、重庆、山 东等区域,可就boss近安排。 3月晋升标杆美导,年薪8w起 6月晋升储kanzhun备店长,年薪10w起 9月晋升正式店长,年薪15w起 24月晋升boss区域经理,年薪30w起 36月晋升区域总监,年薪50w起
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 接受无导购经验
- 服饰鞋包
- 21-23点下班
- 服饰
- 女装
- 鞋包
西町村屋SETIROM招聘导购咯! 作为国内首个切入[沉浸式美学] 设计品牌,旨在打造东方生活美学空间。品牌2018年开始在商场崭露头角,成为很受关注的新锐生活美学品牌,以其城市人文、艺术创意、融入更多生活方式体验的空间设计、打破循规蹈矩的卖场模式,与传统品牌同台竟技。 固定底薪:4500元 综合薪资:6000-8000元(无经验者入职会有负责人带教哦boss~) 晋升通道:导购-店助-店长-区域经理 我们希望你: kanzhun1、热爱女装行业,喜欢陈列搭配; 2、了解不同风格的搭配方式; 3、掌握服装面料和流行趋势; 岗位职责boss: 1、商场品牌女装销售及搭配; 2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁; 3、负责卖场商品的物价标识和更换等 任BOSS直聘职要求: 1、形象气质佳,善于沟通,有责任心; 2、有从事品牌导购经验者优先; 3、身高要求158以上,年龄1BOSS直聘8-35岁
技能解析
- 强的沟通能力
- 合作意识
- 沟通能力
- 语言表达能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 整理商品陈列
- 语言表达
- 团队合作
- 商品陈列
- 区域经理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 善于沟通
- 服装面料
- 流行趋势
- 空间设计
- 区域经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪培训
- 员工内购