职位&公司对比
职位详情
- 益阳
- 不限
- 不限
- 其他
一、【任职要求】 1、男女不限,18岁至48岁,不甘于现状,有无经验均可,前期有老员工手把手带教,温馨的工作环境,团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在5000-7000!老员工85%的工资在7K-2W不等。 三、【工作内容】:接待顾客咨询,完成商品验收、陈列摆放,维护好新老顾客,了解顾客需求并达成boss销售。 四、【上班时间】:回店里不用BOSS直聘打卡,上下班时间自由,法来自BOSS直聘定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,2-4-BOSS直聘6人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调,环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,每周会聚餐。、
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- 益阳
- 不限
- 高中
- 销售岗
- 客户开发
- 互联网/科技
- 教育培训
- 销售工作经验
- 地推经验
- 商务谈判能力
- 可接受外勤和出差
- 地推,自驱力强
互联网大厂:叫叫阅读 【薪资待遇】 1、无责底薪4000~600kanzhun0来自BOSS直聘+提成+奖金 真实综合薪资11~20k,多劳多得,业绩top月薪20~30k 2、入职买五险一金;每周休2天; 3,弹性外勤岗,全益阳可就近安排入职。 【工作职责】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广; 2、在客户认可的基础上,售卖9.9元体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量 3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率; 4、BOSS直聘实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度 5、完成上级交代的其他相关事项。 【应聘要求】 1、大专及以上学历,专业不限;特别优秀应聘者可降低学历要求 2、教育行业销售或者地推相关工作经验优先 3、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强; 4、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验; 【涨薪晋升】 职级晋升:每3个月可职级上升+底薪上调 职位晋升:专员一主管一城市经理一区域经理 【公司福利】 1、培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会; 2、每月部门团建,员工体检,节日礼品; 3、部门PK赛激励奖金;
技能解析
- 居家生活
- 顾客咨询
- 了解顾客需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 沟通能力
- 思维灵活
- 学习能力
- 语言表达
- 较强的语言表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金