职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 软件研发经验
- 计算机相关专业
- 管理相关专业
一BOSS直聘、岗位职责 1、负责项目的系统分析和全局性及前瞻性的架构设计，出具实施的具来自BOSS直聘体计划指导技术团队实现设计； 2、规划产品研发进度安排，根据公司需求确定产品开发周期及人员安排； 3、做好开发过程中的指导工作，全面监控产品开直聘发质量、进来自BOSS直聘度和成本控制； 4、控制项目需求变更，负责项目核心程序的开发和技术难点攻克能为团队解决技术难题，保障项目实施的顺利进行； 5、负责对下属员工的培训和技术指导，提高下属的综合技术也业务素质，强调职业道德和团队合作精神，增强竞争力； 6、负责对下属工作的监督与考评，参与制定完善的人力资源规划与人事制度，保障公同人员的稳定，以及满足企业软件开发部门的用人需求。 7、每月定期向总经办领导提交所管辖工作的书面总结报告，汇报、分析和提出合理化建议。日常工作中出现问题，及时向总经办领导请示和汇报，做好向上向下纵向和横向的协调沟通，随时指导下属工作； 8、完成总经办领导交办的其他临时性的任务与工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,计算机及相关专业毕业, 2、五年以上软件kanzhun项目开发经验和三年以上开发团队管理经验;三年以上高并发系统设计与研发经验；有丰富的实战经验。 3、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4、精通golang，PHP熟练使用yii2/tp/laravel/hyperf或其他常用开发框架全程独立开发过SAAS项目 5、熟悉Nginx、Redis、MySQL，熟悉Linux服务器的管理及常用命令，熟悉系统部署配置，能进行性能分析及解决。 6、掌握一定的web前端开发技术； 7、拥有系统运维经验者优先； 8、具备清晰的编程思路和良好的代码规范,能够根据业务需求安排开发计划,人员计划,任务评估等工作; 9、 责任心强,良好的沟通能力和规划统筹能力,对工作充满热情,具有高度的责任感与团队合作精神，强调结果注重效率。
职位详情
- 济宁
- 3-5年
- 大专
- 企业内部技术项目管理
岗位职责: 1. 负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现 2. 领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展 3. 监控项目风险，及时调来自BOSS直聘整策略以确保项目顺利进行 4.品牌发展计划、品牌运营管理、品牌团队管理、直聘配合公司其他项目发展。 任职要求: 1. 具备出色的项目管理能力和团队领导力 2. 能够有效沟通，确保团队成kanzhun员和利益相关者的协作 3. 对项目有深刻直聘kanzhun理解，能够在变化的环境中迅速适应并作出决策
技能解析
- 产品开发
- 项目开发经验
- 团队管理经验
- 开发质量
- 指导工作
- 解决技术难题
- 沟通能力和
- 架构设计
- 开发过程
- 前端开发
- 技术指导
- 软件项目
- 代码规范
- 管理经验
- 沟通能力
- 技术难题
- 协调沟通
- 系统运维
- 开发经验
- 开发团队管理
- 合作精神
- 开发计划
- 系统设计
- 前端开发技术
- 软件开发
- 团队合作精神
- 性能分析
- 独立开发
- 成本控制
- 提出合理化建议
- 规划统筹
- 项目实施
- 团队合作
- 设计与研发
- 员工的培训
- 指导下属
- 统筹能力
- 与团队合作
- 开发技术
- 开发框架
- 系统分析
- 产品研发
- 研发经验
- 好的沟通
- 工作的监督
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌运营
- 项目管理能力
- 项目管理
- 项目进展
- 发展计划
- 调整策略
- 品牌发展
- 团队领导力
- 整体规划
- 管理能力
- 团队领导
- 有效沟通
- 协调各方
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 五险一金
- 餐厅
- 酒店式公寓
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 五险一金
电子营业执照
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