职位&公司对比
职位详情
- 黄山
- 1-3年
- 本科
- 私立学校
- 线下教育
- 不坐班
- 教学管理
- 教务
- 教学法研发与培训
- 教师
- 班主任
- 大班教学(25人以上)
- 小班教学(3-25人)
- 复读生
- 高三
- 高一
- 高二
- 大型教育机构经验
- 毕业班经验
- 英语发音标准
- 讲义/教纲编写能力
- 高中教育工作经验
岗位职责: 1、按照公司要求,实施俄语教学,保证教学质量; 2、进行统一、标准化备课; 3、批改作业,为学直聘生答疑,定期组织测试; 4、对教学中出现的问题,及时作出科学合理的反馈并改进; 5、与学生、家来自BOSS直聘长、学校三方保持良好沟通,为教学工作建立良好环境; 6、能接受外派到安徽省内各城市校区上课。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、形象气质佳,亲和力强,对工作认真负责; 3、有相关俄语教学经验优先,有教师资格证优先; 4、有海外留学经验优先; 5、热爱教育事业,具有责任心和团队精神。 福利待遇: 1、寒暑假; 2boss、团建; 3、来自BOSS直聘缴纳社保; 4、节假日福利。
职位详情
- 黄山
- 不限
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教师
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 教育学专业背景
- 高中教师资格证
岗位要求: 1.大学本科及硕士研究生学历,高中教师资格证优先。 2kanzhun..高中数、理、化、英、文科有某科特长,知识功底扎实。 3.不怕吃苦,热爱学习,勇于挑战,与学生、家长沟通boss能力强,有服务意识。 岗位职责: 1.看课程刷题,总结老师上课特点,熟悉课程内容和教服流程,落实教服工作。 2.根据学生学习能力,结合课程给学生做学习规划,赋能学生让其更好地完成学习目标,定期测评反馈。 3.及时沟通家长,联合家长从正确角度,助力学生学习,做好学生日常学习反馈。 4.梳理学kanzhun生学习轨迹,找到亮点,筹备宣传素材,做好品宣外化。 4.积极完成上级布置任务,乐于学习,乐于分享,给团队传递正能量并共同进步。
技能解析
- 出现的问题
- 良好沟通
- 教学经验
- 保持良好
- 热爱教育
- 俄语教学
- 团队精神
- 教学质量
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱学习
- 沟通能力
- 及时沟通
- 课程内容
- 功底扎实
- 学习能力
- 沟通能力强
- 学习规划
- 沟通家长
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金