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职位详情

• 榆林
• 3-5年
• 大专

• 二手车

岗位职责： 1直聘、负责区域销售团队组建、管理及培训； 2、kanzhun保持与车商的良好沟通与联系，全力开发潜在直聘客户资源； 3、制定区域的年度、季度及月度目标，带领团队完成业绩目标； 4、开拓更多新渠道，有效获取客户资源，扩大品牌知名度及影响力； 5、收集和分析市场数据并并能建设性的提出改进意见； BOSS直聘6、其它上级交办事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济相关专业优先； 2、有2年以上汽车金融业务团队管理和销售拓展方面团队管理的实践经验； 3、自带团队入职，或者拥有快速组建团队的能力优先； 4、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 5、良好的沟通和表达能力，逻辑思维清晰。