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职位详情

• 榆林
• 3-5年
• 大专

• 快消品销售经验
• 批发/零售
• 快消品

BOSS直聘工作职责： 1、与经销商沟通目标，并推动目标签署达成； 2、确定所辖区域内门店的业绩目标，并保证业绩BOSS直聘目标达成； 3、与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入直聘并推动完成； 4、负责门店促销员目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化； 5、针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题。 岗位要求： 1、28岁-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、具备较强个人销售能力，2年及以上的销售团队管理经验及带队经验； 3、有过日化、化妆品、纸品，饮料销售及地推等工作经验者优先； 4、有销售激情、责任心及较直聘好的服务意识； 5、目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作； 6、能吃苦耐劳，欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。