职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 硕士
- 产品开发
- 硅胶保护膜
职位介绍 1.与部长共同编制企业技术发展长远战略规划，并不断进行完善； 2.组织技术中心技术发展战略规划的实施，并将执行情况及时反馈给总经理及其指定代理人； 3.根据公司年度计划，制订本部门工作计划和费用预算，报领boss导审核审批后执行落实。 4.组织制定研发管理与技术研发的各项规章制度，报请领boss导审批； 5.各项技术研发管理制度经公司规范流程报备审批后严格执行； 6.各研发工程师的研发项目boss的工作绩效考核制度设计，落实研发项目管理制度； 7.安排人员将规章制度交企业管理部备案管理。 8.关注、了解国内外本行业技术发展状况，组织收集国内外相关技术发展信息； 9.带领有关人员对各技术信息进行专业分析与研究； 10.组织编制国内外本行业技术发展信息调研报告，上报有关领导、部门。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 不限
- 产品经理辅助支持
- 储能
岗位职责: 1.BOSS直聘负责研究工商业储能市场状况，市场趋势，客户需求竞争对手分析等，挖掘市场机会，定位目标市场; 2.针对市场需求，设计解决kanzhun方案，包含产品概念，产品规格定义，功能设计，输出开发需求文档，做好产品生命周期管理; 3.与项目组各职能部门协作，跟进产品开发过程，确保产品按定义准时准确的开发上线; 4.提供产品发布所需的技术和宣传文档，对产品营销进行支持; 5.搜集市场及客户反馈，制定产品迭代优化策略: 6.带领产品团队完成产品的功能、流程、界面设计，协调资源落实产品交互、原型设计； 7.组织设计评审、交付研发团队产品设计方案，协助开发、测试团队理解和掌握需求； 任职要求: 1.熟悉工商业储能产品、应用场景及用户痛点; 2.具有产品创新意识，能主动在产直聘品开发中提出建议; 3.具有较强的信息收集和分析能力; 4.有储能系统相关研发经验为佳，懂虚拟电厂，做过电力交易的工作经验优先， 5.计算机或电力等相关专业本科以上学历，3-5年新能源领域或者综合能源管理等软件产品经理经验； 6来自BOSS直聘.极强的沟通与协调能力，诚实守信，良好的职业道德，有较强的团队精神和进取精神； 7.有很强的工业互联网产品思维和理念
技能解析
- 企业管理
- 工作计划
- 调研报告
- 管理制度
- 分析与研究
- 技术发展
- 考核制度
- 项目管理
- 发展战略
- 项目管理制度
- 执行情况
- 战略规划
- 行业技术
- 发展战略规划
- 费用预算
- 研发项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 提出建议
- 极强的沟通
- 工业互联网
- 设计方案
- 用户痛点
- 产品设计
- 开发过程
- 创新意识
- 强的团队精神
- 竞争对手
- 客户反馈
- 分析能力
- 收集和分析
- 产品经理经验
- 团队精神
- 产品规格
- 界面设计
- 功能设计
- 竞争对手分析
- 组织设计
- 协调能力
- 市场需求
- 生命周期
- 解决方案
- 优化策略
- 信息收集
- 产品生命周期
- 研发经验
- 产品思维
- 沟通与协调
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801