职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 硕士
- 产品开发
- 硅胶保护膜
职位介绍 1.与部长共同编制企业技术发展长远战略规划,并不断进行完善; 2.组织BOSS直聘技术中心技术发展战略规boss划的实施,并将执行情况及时反馈给总经理及其指定代理人; 3.根据公司年度计划,制订本部门工作计划BOSS直聘和费用预算,报领导审核审批后执kanzhun行落实。 4.组织制定研发管理与技术研发的各项规章制度,报请领导审批; 5.各项技术研发管理制度经公司规范流程报备审批后严格执行; 6.各研发工程师的研发项目的工作绩效考核制度设计,落实研发项目管理制度; 7.安排人员将规章制度交企业管理部备案管理。 8.关注、了直聘解国内外本行业技术发展状况,组织收集国内外相关技术发展信息; 9.带领有关人员对各技术信息进行专业分析与研究; 10.组织编制国内外本行业技术发展信息调研报告,上报有关领导、部门。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 中尺寸
1.跟进从机会点到项目量产全过程的客户端验证测试与沟通,并协同内部团队对应客户端问题点,提升客户满意度;直聘 2.协助客户技术交流,负责客户端现场应用层面技术事项处理; 3.配合业务策略进行产品技术和方案推广。 任职要求: 1.本科以上学历,电子、来自BOSS直聘光学专业优先; 2.显示行业5年以上项目管理经验或者产品企划(手机和穿戴)经验; 3.熟知模组设计规格与验证,样品测试验直聘证,系统应用方案; BOSS直聘4.英语口语可交流(非必要) 合肥 昆山、 上海 固安 任选一地
技能解析
- 企业管理
- 工作计划
- 调研报告
- 管理制度
- 分析与研究
- 技术发展
- 考核制度
- 发展战略
- 项目管理制度
- 执行情况
- 战略规划
- 行业技术
- 发展战略规划
- 费用预算
- 研发项目管理
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户满意度
- 管理经验
- 客户满意
- 提升客户满意度
- 项目管理经验
- 英语口语
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
- 双休
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。