职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 硕士
- 食品专业为主
1、在肉食品领域有kanzhun较突出的研究成果。2、有BOSS直聘自主研来自BOSS直聘发创BOSS直聘新能力。3、具有团队建设的管理能力。4、在各类食品行业中有卓越成就者优先。
职位详情
- 南京
- 不限
- 大专
- 责任心强
- 吃苦耐劳
任职条件: 1BOSS直聘、35周岁以内,大专及以上学历,专业不限。 2、认同kanzhun企业文化,学习能力强,对零售感兴趣。 3、吃苦耐劳,服从工作安排。 4、18届毕业生亦可报名。 工作地点:南京市内河西区域购物广场。 培养路径: 第一阶段:0-6个月:由部门经理作为教练进行教授,总部安排理论培训及拓展培训,6个月后考核晋升为主管/经理 第二阶段:6-12个月:考核晋升为部门主管/经理,独立操盘部门,并进入店副总考察梯队 第三阶段:12-24个月,考核晋升,进入店副总梯队 薪资福利: 1、薪资收入3900-4400元/月 2、入职签订劳动合同,缴纳社保,享受福利
技能解析
- 研究成果
- 创新能力
- 管理能力
- 食品行业
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 包住
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险