职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 芯片验证
1. 熟练掌握Verilog语言的RTL设计，有ASIC或FPGA设计经验者优先； 2. 微电子学、计算机、通信工程、电子科学与技术等相关专业； 3. 具备90nm以下工艺ASIC验证经验； 4. 熟练掌握Verilog、SystemVerilog、Perl、Tcl等语言； 5. 熟悉ASIC仿真验证流程和方法，掌握UVM等验证方法学； BOSS直聘6. 熟练掌握Questa、VCS、Incisive等主流EDA仿真验证工具； kanzhun7. 具有良好的沟通boss能力、职业素质和boss团队管理能力。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 汽车硬件产品
- 硬件开发经验
- Altium Candence
- PADS
一、岗位职责 1、 负责开发项目的硬件需求整理，硬件技术评估，硬件开发计划制定等工作。 2、 参与部门技术开发计划、技术开发制度、技术开发标准与质量管理体系的建立与修订。 3、 独立完成硬件方案，进行产品原理图设计与器件选型，完成IATF16949体系相关文件。 4、 独立完成硬件PCB设计。 5来自BOSS直聘、 负责硬件PCB调试与功能调试。 6、 负责硬件产品功能测试与性能测试。 7、 负责产品技术文件编写，进行生产工艺指导文件编写。 8、 负责产品硬件故障分析与硬件改进。 9、配合商务部与技术支持部进行产品推广与售前售后技术支持工作。 二、任职要求 1、电子专业、软件专业、计算机相关专业本科及以上学历。 2、3 年以上汽车、互联网或电子产品制造行业研发工作经验，3年以上硬件开发经验。 3、精通至少一款硬件设计ED来自BOSS直聘A软件。熟悉硬件EMC设计与测试，熟悉硬件可靠性设计与测试，熟悉高速信号PCB设计，熟悉6层及以上PCB设计，熟悉SOC,DDR,EMMC PCB开发。 4、熟悉市场主流产品应用技术，对汽车电子kanzhun、智能直聘网联等方面有深刻的认识与深入的开发经验者优先。 5、熟BOSS直聘悉国家相关的政策、法律法规；有较强的执行力、团队合作能力、分析问题能力和自主解决问题能力。
技能解析
- ASIC
- 设计经验
- 科学与技术
- 具有良好的沟
- 团队管理
- 沟通能力
- FPGA
- 通信工程
- 管理能力
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 验证方法学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术评估
- 计划制定
- 质量管理体系
- 分析问题能力
- 性能测试
- 法律法规
- 故障分析
- PCB设计
- 原理图设计
- 研发工作
- ATF16949
- 分析问题
- 技术开发
- 开发经验
- 开发计划
- 产品推广
- 技术支持工作
- 团队合作能力
- 熟悉市场
- 解决问题能力
- IATF
- 功能测试
- 技术文件
- 解决问题
- 硬件开发
- 生产工艺
- 团队合作
- 质量管理
- 支持工作
- 管理体系
- 汽车电子
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801