职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 高中
- 熟练使用办公软件
- 酒店
- 轮班工作制
- 客房经理
年龄要求在19-25之间; 岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营kanzhun标准，随时对房间和设施设备及各项物来自BOSS直聘品进行检查； 4、制定部BOSS直聘门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 任职资格： 1、 大专以上； 2、有3年以上同星级客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 不限
- 包吃住
- 普通话标准
- 客房管理经验
- 单体酒店
有带领团队的能力，boss有沟通能力和组织能力 工直聘作内容： - 负责客房的日常打扫和维护工作 - 提来自BOSS直聘供基础的对客服务，确保客户满意度 任职要求： - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够吃苦kanzhun耐劳，有较强的责任心 - 具备良好的沟通能力和服务态度
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 服务流程
- 客房管理工作
- 组织协调能力
- 文字表达能力
- 员工工作
- 费用控制
- 文字表达
- 制定工作计划
- 管理工作经验
- 管理工作
- 熟练使用电脑
- 协调能力
- 组织协调
- 管理能力
- 表达能力
- 信息管理
- 质量标准
- 熟悉客房管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 维护工作
- 客户满意度
- 客户满意
- 合作精神
- 沟通能力和
- 组织能力
- 好的沟通
- 团队合作
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 意外险
- 底薪加提成
- 包吃
- 包住
- 有无线网
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801