职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 高中
- 二手房销售
- 网络销售
- 面销
【薪酬福利】: 1、行业新手小白可从置业助理做起,没有业绩考核,高保障高底薪,让你毫无压力的成长。 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职BOSS直聘务绩效 【岗位职责】: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品贯穿到工作的全过程。 【晋升路线】: 岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线:店长—营销副总—营牌宣传销副总裁—营销总裁 薪资详情 薪资范围:9000-25000元/月 底薪:5000-12000元/月 其他薪资福利: 1、实习毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 4、提供宿舍 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长boss! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 3、灵活安排双休 营销管理人员会结合门店运营和员工实际情况灵活安排经纪人双休出勤方案,让员工更好地兼顾工作和生活。 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 互联网/科技
- 企业服务
- 电子商务
- 广告
- 软件/企业服务产品
- 面销/陌拜
- 有米
- 优量
- 电商
【工作职责】 1. 负责全国全行业信息流投放企业的服务对接、产品销售 ——产品「创量广告投放工具」,支持巨量、腾讯、快手、磁力、百度等媒体的直聘程序化批量投放平台,子公司核心Saas产品; 2. 根据业绩目标,制定具体的行动方案,完成销售目标; 3. 不定期出差BOSS直聘全国各地开发/回访合作客户; 4. 完成公司领导交办的其他工作事宜; 【岗位要求】 1. 大来自BOSS直聘专以上学历,有广告代理商、电商行业从业经验、SAAS销售经验、广告学、市场营销等相关专业优先; 2. 1年以上互联网公司或广告公司销售经验,有移动端游戏、电商、网服、信息流广告代理商等行业资源优先; 3. 性格外向,具备开拓精神,拥有较强的沟来自BOSS直聘通能力和语言表达能力; 4. 熟悉游戏、电商、代理商等行业生态链条上核心需求点,具备相应的销售经验; 5. 有强烈的成功欲望,具备较强的应变能力、直聘谈判能力、抗压能力;
技能解析
- 业务咨询
- 营销管理
- 客户信息
- 品牌意识
- 收集市场信息
- 挖掘潜在客户
- 接待客户
- 提供业务咨询
- 公司管理
- 收集相关资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 信息流广告
- 强的沟通能力
- 谈判能力
- 开拓精神
- 沟通能力
- 语言表达能力
- 产品销售
- 广告投放
- 沟通能力和
- 表达能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利