职位&公司对比

招聘中
  • 汽车经销商
  • 不需要融资
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职位详情

  • 临沂
  • 不限
  • 不限
  • 新车销售
  • 实习期薪酬不打折扣
  • 新能源车

【工作内容】 比亚迪新能源海洋网 1)认真执行顾问式接待销售流程,严格监督并执行销售核心流程,严格执行 9 项直聘标准流程。 2.客户档案信息 管理 (1)负责档案的建立、管理直聘、更新和维护工作。 3.任务指标达成 (1)圆满完成销售部下达的各项经营任务指标。 4.培训 (1)积极参加销售部组织的培训,并通过培训评估测试。 5.销售能力提升 (1)不断提高销售能力,提高成交率,降低客户流失率。 6.客户关系维护 (1)按照厂家要求和集团客户维护要求,做好来自BOSS直聘客户维护。 7. 现场管理 (1)严格执行现场及运营质量检查标准,并进行相应的自检,积极开展 PDCA 改直聘善。 8.临时性工作 (1)完成上级领导交办的临时性工作任BOSS直聘务 组织能力,沟通能力,团队合作,销售意识,执行能力,观察能力。 福利:带薪培训 8.30-17.30. 6000-1万以上,五险一金 午餐 定期团建

职位详情

  • 临沂
  • 1-3年
  • 不限
  • 新车销售
  • 定期团建
  • 一对一培训
  • 4S店经验
  • C1以上驾驶证
  • 网络销售
  • 线下销售
  • 电话销售
  • 新能源车

临沂首家汽车之家空间站计划于6月份开始营直聘业,现急需大量优秀新能源汽车销售精英加入团队,我们一起打造一个钱多事少的干事创业平台! 主要职责: 1、邀请现场客户参加试乘试驾; 2、处理线上线下试驾线索; 3、鉴定和培育线索,为门店输出高质量潜在客户; 4、保证最佳客户体验:接待所有进店客人,回答问题,热情地为客户介绍电动汽车的优点,普及电动车知识,帮助客人直聘尽快做出购买决策; 5、通过良好的沟通,帮kanzhun助客户更好地了解新能源车,并鼓励顾客试驾,并通过良好的试驾体验使潜在客户向亲朋好友宣传; 6、收集潜在客户,参加市场活动,探索激发客户需求,配合门店店长完成门店的试驾量及销售目标; 7、和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内直聘部同事保持良好的沟通和团队协作; 8、其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 职位要求: 1、出色的沟通能力和客户服务意识。 2、良好的自我管理能力及自我学习能力。 3、深刻理解并传递业务问题和技术概念。 4、优秀的团队意识,是可靠BOSS直聘的团队成员。 5、持有有效中国驾照,实际开车2年以上,熟练驾驶,且无不良行驶记录。 6、具有1年以上新能源汽车销售经验优先。

技能解析

专有技能
  • 客户维护
  • 现场管理
  • 销售能力
  • 通过培训
  • 组织能力
  • 积极参加
  • 团队合作
  • 客户关系维护
  • 维护工作
  • 上级领导
  • 档案信息
  • 质量检查
  • 观察能力
  • 客户档案
  • 档案的建立
  • 客户关系
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 发展需要
  • 保持良好
  • 新能源车
  • 沟通能力和
  • 团队意识
  • 客户体验
  • 客户服务
  • 出色的沟通
  • 新能源汽
  • 市场活动
  • 管理能力
  • 团队协作
  • 自我学习能力
  • 业务问题
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 客户需求
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休弹性工作

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 绩效奖金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
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更新于 2024-10-31