职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 搜索/信息检索算法经验
- 推荐算法经验
- 计算机相关专业
- 数学/统计相关专业
1.搭建并优化LBS广告系统的算法策略,包括触发召回、排序、机制等2,基于海量LBS用户行为数据,针对业务需求,独立思考并结合业务的发展,提出合理的解决方客并推动实现 3.对业界前沿技术保持敏感,结合业务特点,探索将前沿的算法技术应用于实际业务。 岗位要求 1.计算机、数学或直聘统计学相关专业直聘硕士及以上学历。 2.对以下至少一个领域有深入研究或者资深工作经验:a.互联网搜索、推荐、广告算法;b.深度学习;c统计机器学习;d,广告售卖机制。 3.对算法原理及应用有较深理解,具备优秀的运辑思维能力,善于发现和推理不同事物之间的关系和影响,在复杂业务场最下能够分解和抽条问题,提供优秀、完整、可行的解决方案。 4.具备优秀的分析和解决问题的能力,对解决具有挑战的问题充满激情,具备良好的主动性和求知欲,具备良好的沟通协作和抗压能力。 5.在机器学习、数据挖掘、计算广告学等相关领域顶会或期刊上发表论文者优先;有大规模商业化系统搭建经历优先
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- Python
- 计算机相关专业
工作职责 1、对小红书搜索效果进行优化,包括搜索算法和策略来自BOSS直聘的调研、设计、开发、评估等环节,提升用户体验2、发现并解决搜索场景中在查询分析、意图识别、排序模型、去重等方向的问题: 3、解决小红书搜索实际问题,更好的满足用户的搜索需求; 4、跟进业内搜索相关模型和算法的前沿进展,并在实际业务中进行合理应用: 职位来自BOSS直聘要求 1、本kanzhun科及以上学历,计算机相关专业背景! 2、有搜索、推荐、广告、图像识别等相关背景优先3、熟悉机器学习、NLP、数据挖掘、知识工程来自BOSS直聘的经典算法,并能在业务中灵活解决实际问题 4、在国际顶级会议 (KDD、SIGIR、WSDM、 ICML、ACL等)以第一作者发表过高水平论文者、知名数据挖掘比赛 (例如KDD Cup等) 中boss取得领先名次者优先; 5、积极向上,踏实勤奋,自我驱动,善于沟通,解决问题优先。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 深度学习
- 系统搭建
- 用户行为数据
- 沟通协作
- 解决方案
- 独立思考
- 算法原理
- 优秀的分析
- 技术应用
- 善于发现
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 用户行为
- 算法技术
- 良好的沟通协
- 机器学习
- 解决问题
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 用户体验
- 提升用户体验
- 熟悉机器学习
- 解决实际问题
- 机器学习
- 解决问题
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。