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机器学习算法工程师

-K·薪
某大型互联网OTO平台上市公司
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搜索算法专家

-K·薪
某知名互联网公司

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • Java
  • 搜索/信息检索算法经验
  • 推荐算法经验
  • 计算机相关专业
  • 数学/统计相关专业

1.搭建并优化LBS广告系统的算法策略,包括触发召回、排序、机制等2,基于海量LBS用户行为数据,针对业务需求,独立思考并结合业务的发展,提出合理的解决方客并推动实现 3.boss对业界前沿技术保持敏感,结合业务特点,探索将前沿的算法技术应用BOSS直聘于实际业务。 岗位要求 1.计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历来自BOSS直聘。 2.对以下至少一个领域有深入研究或者资深工作经验:a.互联网搜索、推荐、广告算法;b.深度学习;c统计机器kanzhun学习;d,广告BOSS直聘售卖机制。 3.对算法原理及应用有较深理解,具备优秀的运辑思维能力,善于发现和推理不同事物之间的关系和影响,在复杂业务场最下能够分解和抽条问题,提供优秀、完整、可行的解决方案。 4.具备优秀的分析和解决问题的能力,对解决具有挑战的问题充满激情,具备良好的主动性和求知欲,具备良好的沟通协作和抗压能力。 5.在机器学习、数据挖掘、计算广告学等相关领域顶会或期刊上发表论文者优先;有大规模商业化系统搭建经历优先

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • 搜索/信息检索算法经验
  • 计算机相关专业
  • 推荐算法经验

岗位描述 工作职责为以下方向之一: 1.搜索相关性算法:设计和优化淘宝主搜相关性下Quer理解、商品理解、深度语义相关性、类目预测、实体匹配等方向;建立合理的相关性评测方法,进行数据挖掘,选代数据标注任务,积电商领域知识数据资产: 2.搜索召回算法:设计和优化主搜召回下超大规模召回任务:负责文本quen理解(商品理解、超大规模智能索引的构建、基于图文双模态的语义匹都等技术方向在召回的落地;负责大规模用户个性化召回技术;设计和优化多路召回差异协同机制,设计指导召回选代的评价指标; 3.搜索排序算法:设计和优化淘宝主搜排序下超大规模点击率、转率精准预估任务:深入研究全域用户行为建模、大规模商品表达、端到端多模态排序、全域信息迁移、无偏学习等技术方向在排的应用: 4.搜索基础算法:探索稀疏模型结构设计,优化BOSS直聘模型在样本、训练、存储和推理的极致性能;研究和分析搜索全链路多阶段漏斗,优化和设计搜索全链路框架设计; 5、多模态&大语言模型:研究和开发基于多模态的预训练算法,挖掘电商图文多模态信息,构建电商商品多模态预训练表征学习任务,探索大语言模型在检索任务上的训练方式,分析和解决大语言檀型在电商搜索召回和排序上的挑战和问题,完成在具体搜直聘索任务的落地应用: 岗位要求 职位层级开放:P5/P6/P7 1.计算机、自动化、数学或统计学等相关专业; 2,具备扎实的数据结构,算法和编码能力,精通至少一种编程语言,如C++、JAVA、Pvthon等 3.熟练掌握机器学习/深度学习算法的基kanzhun本原理,并能灵活运用 4.有扎实的动手能力,有工业界相关方向的实践经验者,或参加过ACM或数据挖掘/机器学习类竞赛并取得优异名次者优先 5.有强烈的技术热情,有皮实乐观、不畏挫折的心态;具备优秀的分析和解决问题的能力:具备优秀的学习能力和团队合作精神 6.在顶级计算机学术会议(SIGIR、SIGKDD、ICML.NIPS、WWW、AAACIKM、ACL、RECSYS、CVPR、ICCV、ECCV、ICLR等)或期刊上发表过论文者优先

技能解析

专有技能
  • 系统搭建
  • 用户行为数据
  • 沟通协作
  • 解决方案
  • 独立思考
  • 算法原理
  • 技术应用
  • 善于发现
  • 好的沟通
  • 算法技术
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 分析和解决问题的能力
  • 机器学习
  • 优秀的分析
  • 解决问题的能力
  • 深度学习
  • 解决问题
  • 分析和解决问题
  • 数据挖掘
  • 用户行为

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • JAVA
  • 结构设计
  • 编程语言
  • 学习能力和
  • 合作精神
  • 学习算法
  • 数据标注
  • 团队合作精神
  • 研究和分析
  • 研究和开发
  • 深度学习算法
  • 团队合作
  • 框架设计
  • 数据结构
  • 基本原理
  • 动手能力
  • 基础算法
  • 学习能力
  • 编码能力
相同技能
  • 分析和解决问题的能力
  • 机器学习
  • 优秀的分析
  • 解决问题的能力
  • 深度学习
  • 解决问题
  • 分析和解决问题
  • 数据挖掘
  • 用户行为

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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更新于 2025-03-12