职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 1-3年
- 本科
- 压力测试
- 性能测试
- 功能测试
一、岗位职责: 1、负责制定来自BOSS直聘测试计划和测试需求分析,编写测试大纲及用例,独立完成单板、模块的功能测试; 2、编写测试报告,针对测试发现的"问题与研发人员进行沟通和分析、跟踪改进; 3、产品缺陷跟踪处理与风险评估。 三、专业知识要求: 1、BOSS直聘本科及以上学历; 2、计算机、软件工程、来自BOSS直聘网络等相关专业; 3、参加过较大规模软件系统测kanzhun试;
职位详情
- 兰州
- 1-3年
- 本科
- 测试工作经验
- 性能测试
- 功能测试
- LoadRunner
- 计算机相关专业
- JMeter
- 软件开发经验
岗位职责 1.软件功能和稳定性测试; 2.根据软件设计需求,编写测试用例; 3.有效地执行测试用例,提交测试报告; 4.协助研发工程师进行问题kanzhun修改后的验证测试。 技能要求 1.计算机或相关专业统招本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2.熟悉Wkanzhuneb/移动端测试方法; 3.有良好的业务理解能力与快速学习能力; 4.较强的沟通能力; 5.良好的团队合作精神,能自觉独立完成日常任boss务,接受较强的工作压力; 6.具备软件开发经验和数据库及网络知识优先; 7.熟练使用Loadrunner、JMeter工具,及具备性能测试经验者优先。
技能解析
- 系统测试
- 制定测试计划
- 需求分析
- 功能测试
- 软件工程
- 风险评估
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 测试用例
- 软件设计
- 执行测试
- 性能测试
- 理解能力
- 团队合作
- 测试方法
- 沟通能力
- 编写测试用例
- 执行测试用例
- 业务理解能力
- 开发经验
- 合作精神
- 快速学习能力
- 学习能力
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金