职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 内容/社区产品
- 用户产品
- 汽车行业APP
（奇瑞星途新能源品来自BOSS直聘牌） 岗位职责： 1. 根据公司APP运营总体策略，负责产品需求BOSS直聘调研、竞品分析及产品设计，并推动产品功能落地； kanzhun2. 独立完成产品需求文档，清晰说明产品设计目的、业务逻辑和产品流程； 3. 推进产品开发项目，协调开发、测试等资源，确保产品质量及项目进度； 4. 跟进产品运营数据，并对相关数据进行评估分析，有效输出产品优化方向及重点； 5. 能够定义产品需求的优先级，并分析可行性、成本、风险； 6. 理解敏捷开发交付的逻辑，合理组织资源投入； 任职要求： 1、 背景经验：全日制本科以上学历，3年以上产品经理经验； 2、 知识技能：具备APP产品经验，有过市场营销产品、数字化产品、C端交直聘互产品等经验；具有汽车行业销售服务数字化经验优先； 3、 能力素质：逻辑清晰，具有良好的语言和沟通表达能力，具有组织协调能力，具有独立解决问题和积极应变的能力，掌握产品经理的工作方法论； 4、 职业素养：敬业，接收新鲜事物，有责任心，能承担工作压力； 其他： 工作地点芜湖，具体薪资面议；
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- 动力电池
- 产品型谱
- 产品定位
工作内容： 1、产品定位分析，对目标市场的选择与企业产品结合的过程，即是将市场定位企业化、产品化的工作，包括：产品定位、竞争定位、价格定位。 2、制定kanzhun产品型谱，用最少数目的不同规格产品来自BOSS直聘构成，包含企业已有的和将来要发展的全部系列产品，并能满足可预见到的全部使用要求的产品系列。 1、教育与专业：本科及以上，管理、汽车、电池kanzhun、机械或机电专业方向； 2、完成整车开发策划或多个动力电池系统前期策划经验； 3、熟悉IPD需求管理流程、质量管理知识和团队管理知识，以及其他各大模块的基础知识； 4、熟悉整车或电芯、PACK产品开发流程，掌握一定英语和Office软件知识，较强的创新和风险管理能BOSS直聘力，撰写报告材料思路缜密，语言表达能力好，能有效指导他人。
技能解析
- 组织协调能力
- 沟通表达能力
- 解决问题
- 确保产品质量
- 产品需求
- 产品设计
- 产品需求文档
- 协调能力
- 产品优化
- 产品质量
- 组织协调
- 独立解决
- 业务逻辑
- 产品经理经验
- 敏捷开发
- APP产品
- 逻辑清晰
- 独立解决问题
- 项目进度
- 沟通表达
- 产品开发
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 语言表达能力
- 语言表达能力好
- 产品定位
- 动力电池
- 思路缜密
- 开发流程
- 策划经验
- 需求管理
- 质量管理
- 产品开发流程
- 开发策划
- 前期策划
- 管理能力
- 表达能力好
- 风险管理
- 管理流程
- 语言表达
- 指导他人
- 产品开发
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 包住
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801