职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 不限
- 房屋买卖
- 房屋租赁
- 二者兼具
- 客户开发
- 房源开发
- 房产信息维护更新
- 豪宅
- 新房
- 二手房
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
薪酬福利: 1、新人保障底薪3500(绩效); 2、转正后提成高达70%; 3、社保五险+ 补充医疗保险(自选)+互助金(保障全家200万); 4、其他福利:春节10天带薪年假、月休5天、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、国外旅游等。 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训以帮助尽快熟悉业务流程。 3、实战演练:一带一教学制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 发展晋升直聘: 实习经纪人——经纪人——店经理(师傅)——商圈经理——大区总监——分公司总经理 工作地点: 重庆市渝中区石油路102号链家地产 岗位要求: 1、统招专科及以上学历,专业不限,年龄19-45周岁,优秀者可放宽条件; 2、学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4、对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。 工作职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待直聘、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了kanzhun解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工来自BOSS直聘作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 不限
- 房屋买卖
- 房屋租赁
- 二者兼具
- 实地看房
- 客户开发
- 交易手续办理
- 新房
- 二手房
- 带薪培训
- 带薪年假
- 购房优惠
岗位职责: 1. 负责房屋买卖、租赁业务的开拓和维护,实现销售目标; 2. 负责来自BOSS直聘实地看房、客BOSS直聘户开发、交易手续办理等工作,确保交易顺利完成; 3. 负责新房、二手房的销售和推广,提高公司业绩; 4. 参与带薪培训,不断提升自身专业技能; 5. 完成公司安排的其他工作。 任职要求:来自BOSS直聘 1. 具备地kanzhun产中介从业经验,熟悉房屋买卖、租赁业务流程; 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效开发客户资源; 3. 具备较强的团队合作精神和工作责任心; 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境; 5. 具备良好的语言表达能力和形象气质,能够代表公司与客户进行沟通; 6. 具备新房、二手房销售经验者优先考虑; 7. 具备购房优惠政策了解者优先考虑; 8. 具备带薪培训和带薪年假制度的公司优先考虑。 以上就是地产中介职位描述的全部内容,希望对您有所帮助。
技能解析
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 具备团队合作
- 房地产置业咨询
- 营销管理
- 房地产置业
- 客户的接待
- 客户需求
- 商务谈判
- 团队合作精神
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 二手房销售
- 语言表达能力
- 沟通能力和
- 良好的语言表达
- 客户服务
- 较强的学习
- 开发客户
- 学习能力和
- 沟通能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 房屋买卖
- 团队合作精神
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 国宴
- 互助金
- 门店团建
- 生日假
- 住房补贴
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 国宴
- 互助金
- 门店团建
- 生日假
- 住房补贴
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金