职位&公司对比
职位详情
- 蚌埠
- 5-10年
- 大专
- 新车销售
- 定期团建
- 4S店经验
- 大专以上学历
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 新能源车
- 混动车
- 4S店管理 汽车销售 汽车服务
汽车4S店管bossBOSS直聘BOSS直聘理 汽车销售boss管理 汽车服务kanzhun管理 汽车营销管理
职位详情
- 蚌埠
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- 一对一培训
- 定期团建
- C1以上驾驶证
- 4S店经验
- 大专以上学历
- 线下销售
- 新能源车
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成来自BOSS直聘订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：BOSS直聘开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
技能解析
专有技能
- 营销管理
- 汽车销售管理
相同技能
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 工作计划
- 商务谈判能力
- 营销活动
- 关系管理
- 制定工作计划
- 大客户销售
- 新能源汽
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
- 团队工作
- 完成订单
- 高级销售
- 管理工作
- 数据敏感
- 谈判能力
- 逻辑分析
- 管理能力
- 拓展能力
- 销售策略
- 自我学习能力
- 学习能力
- 商务谈判
- 逻辑分析能力
相同技能
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
工作时间
上午10:00 - 下午7:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴
推荐对比
更新于 2025-01-03
电子营业执照
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