职位&公司对比

招聘中
  • 电气机械/器材
  • 未融资
招聘中

电销经理

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  • 互联网
  • D轮及以上

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 高中
  • 面销/陌拜
  • 新能源,工业控制
  • 先进制造
  • 企业(To B)
  • 网络销售
  • 会展销售

公司简介:成立于2012年,注册资金3800(万),是一家专业从事自动化电气产品的研发、生产、销售,以及自动化工程设计、安装、调试于一体的综合性高科技企业,经过多年的新产品研发和多项技术创新,在同类产品中一直处于领先地位。 岗位职责: 1、依据部门战略年度计划,制定个人年度总体销售额目标,制定季、月销售计划; 2、根据部门的不同战略,制定不同市场行业发展计划,开发具有行业特性的新客户; 3、依据公司战略,积极分析市场、行业发展,维系老客户; 4、根据公司对客户的合作协议,制定回款、备货等计划; 5、熟悉公司各产品(服务boss)的相关营销策略; 6、完成各类产品分发的销售任务; 7、做好本人的客户服务管理; 8、制定个人的学习目标,制定短期boss的职业规划与长期的个人发展规划; 9、完成部门临时交付的工作; 任职要求: 1、年龄20-45岁,会开车C1牌照,接受出差。 2、1直聘年以上电气类相关产品销售经验,熟悉电气自动化产品,有PLC 伺服电机 电机驱动器 端子 低压电器等相关产品同类经验者优先。 来自BOSS直聘 3、较强的沟通、公关、商务谈判能力,良好的职业素养,具有拼搏精神,愿与公司一起成长。 4、特别优秀者可放宽到应届毕业生。 薪资待遇:面议(年薪20-40万) 有望成为销售高手,收入上不封顶! 如果你有梦想,有追求,我们一起成就一番事业。我们找的不是一个打工者,是一路同行的合作伙伴! 我们处在一个高速发展的时期,诚邀有志之士共创未来!

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 电话销售经验
  • 互联网/科技
  • 电话销售

岗位职责: 1.负责管理电销主管,带领团队完成电话邀约工作,完成公司业务目标; 2.数据分析及汇报,定期汇直聘报能通过数据发现问题及解决; 3.能根据地区及城市属性制定拨打策略,结合城市实际迭代成话术; 4.调配好资源,与负责城市有良好的协助,执行任务并完成目标; 5.能培养绩优员工,考核绩优员工合格率; 6.完成上BOSS直聘级交办任务,主动性强;直聘 任职要求: 1.大专及以上学历,5-8年以上管理电销管理经验,管理宽幅在50-100人左右 2.数据kanzhun分析、汇报能力强,能熟练使用各类办公软件; 3.协调沟通能力强,能调配好资源,主导完成kanzhunKPl; 4.擅长绩效管理有一定经营思维,能够主动解决问题; 5.有从0-1团队搭建,组建能力; 6.保险,贷款,催收,互联网行业优先;

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 工程设计
  • 共创未来
  • 新产品研发
  • 电气自动化
  • 商务谈判能力
  • 合作伙伴
  • 客户服务
  • 伺服电机
  • 自动化工程
  • 技术创新
  • 发展计划
  • 谈判能力
  • 合作协议
  • 行业发展
  • 产品销售
  • 产品研发
  • 营销策略
  • 分析市场
  • 商务谈判

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 完成目标
    • 办公软件
    • 解决问题
    • 负责管理
    • 带领团队
    • 主动解决问题
    • 协调沟通能力
    • 数据分析
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 协调沟通
    • 发现问题
    • 绩效管理
    • 沟通能力强
    • 使用各类办公

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 全勤奖
      • 年终奖

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2024-12-20