职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 10年以上
- 本科
- 金融
- 0-30人
- 有丰富的客户资源
- 有证券从业资格证
- 有中高层管理经验
- 证券营业部
- 证券从业
- 金融行业
岗位职责 1、负责协助总经理做好营业部的经营管理和风险控制工作; 2、负责制定各项业务的整体规划,并部署部门人员全力执行; 3、负责对经纪业务营销模式进行研究,定期对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价等;kanzhun 4、负责营业部营销队伍建设工作,推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进,以达成营业部整体目标; 任职要求 年龄要求: 30-45岁 1、本科及以上学历,具有证券从业资格、基金从业资格; 1、年龄在45周岁以下,研究生以上来自BOSS直聘学历,金融、经济、市场营销、管理等相关专业; 2、具有5年以上的证券、期货营业部相关工作经验,熟悉证券法律法规及业务模式,了解本地市场业务的特点; 3、有优质客户资源或营销队伍,综合素质较高; 4、具备优秀的发展规划能力和团队管理能力、协调能力和领导能力; 5、能有效控制营销目标boss实施的过程,精力充沛,能承受较大的工作压力。
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 本科
- 有丰富的客户资源
- 销售管理
- 制度建设
- 战略制定
- 300人以上
- 国企
- 金融
热爱金融行直聘业,喜欢本直聘职工作,直聘具有专业胜任能力。很好的学习与沟通能力,能够齐心协力完成工作下达的各项工作任务
技能解析
- 团队管理
- 法律法规
- 领导能力
- 协调能力
- 新客户开发
- 规划能力
- 综合素质
- 业务模式
- 优质客户
- 整体规划
- 管理能力
- 后续跟进
- 风险控制
- 团队管理能力
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
公司福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 包吃