职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 较强的沟通协调能力
- 较强的渠道拓展能力
- 较强的市场分析能力
1.负责暖通门店、风口厂直聘的开发与维护,产品中央kanzhun空调风口、新风系统、中央空调冷直聘媒管等暖通类辅材管道经boss销商管理、开发; 2.区域经销商管理,执行公司的政策与活动; 3.熟知竞争对手价格,营销方式,根据实际情况做出调整,巩固市场地位,根据市场销售问题,提出解决方案;对月度任务量分析与落实。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 较强的渠道拓展能力
- 较强的沟通协调能力
- 具有快消从业经验
岗位职责: 1、负责公司产品在所在BOSS直聘地区的终端销售、客户维护、商超维护等 2、完直聘成每月销量目标及相关考核指标直聘。 3、按规定要求及频率拜访客户,完成生动化执行。 4、开发新客户,按时直聘回收货款。 5、不断地寻找本线路的机会点,促进销量的增长。 6、正确处理顾客提出的异议及各种应急问题。 任职要求: 1、吃苦耐劳、责任心强。 2、具有良好的沟通管理及协调能力。 3、愿意从事户外工作。 4、有快消品行业销售经验者优先。
技能解析
- 竞争对手
- 解决方案
- 开发与维护
- 提出解决方案
- 中央空调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 考核指标
- 客户维护
- 具有良好的沟
- 终端销售
- 好的沟通
- 沟通管理
- 协调能力
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利