职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 银行不良资产清收经验
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 贷后管理体系及流程建立
岗位来自BOSS直聘职责: 1、负责对逾期客户开展电话催收工作; 2、针对不同违约客户,不断提升催收质量和效果; 3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,对审核、催收工作提出优化建议; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,可接收应届直聘生,公司免费培训(大专以下优秀、有经验的可以考虑来自BOSS直聘); 2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力; 3、诚实守信、具有高度责任感、团队合作精神; 4、有小额贷款审查、信用管理、催收等经验优先。 5、接受无相关经验者,入职公司提供全面kanzhun培训; 福利待遇: 1、薪资构成:底薪2500-5300+绩效2000-14500+激励(平均薪资8K-1.5w之间)。 2、工作时间:朝九晚六,月休6-7天,调休制;节假日双倍薪资;加班提供加班直聘餐; 3、福利待遇:五险+绩效奖金+年终奖+节日福利+年底分红+带薪年假等。 4、公司为员工提供良好的发展空间、培训机会。 5、招聘人数:10人
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 银行/互联网金融
- 支付宝
- 接受实习/在校生投递
- 逾期提醒
- 银行不良资产清收经验
- 失联查找
- 外访催收
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
公司直招,非中介!非人力资源公司!公司直招,入职签定劳动合同 来自BOSS直聘一、工作内容: 1、致电提醒蚂蚁花呗、借呗客户及时处理还款,以维持个人良好征信。 2、本岗位不涉及销售性质,公司分配所有资源。 3、客户主动还款也算业绩提成,案件量充足、西南区域客户、好回收。 二、任职资格: 1、无犯罪记录、个人征信良好,经验不限(小白一对一带教) 2、基本沟通表达能力良好,具备一定的沟通及应变能力。 三、福利待遇 1、底薪范围(2800-3200+kanzhun高额提成+每日现金激励+月度激励+补贴)新人试用期6000+,工作上手熟练后认真做9000+,一单提成500-1万(上不封顶) ( 新人保底3500-4000,试用期同样享受高提成制度,与转正后来自BOSS直聘无差别) 2、六险+带薪年假/婚假/法定节假日等各种假期+各种节日福利。 3、职场配备冰箱、微波炉、空调、个人办公电脑、工作手机、舒适的办公环境、无需外出、无kanzhun需销售。 4、不定期组织员工活动、来自BOSS直聘节日礼品等。 3、晋升通道:专员-储备组长-组长-储备主管--主管-经理 (广阔的晋升空间、稳定长期发展) 有意向直接联系boss,当天面试,次日可上班,一周后可上手。
技能解析
- 组织协调
- 团队合作精神
- 判断能力
- 组织协调能力
- 分析判断能力
- 合作精神
- 分析判断
- 提出优化建议
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 犯罪记录
- 办公电脑
- 沟通表达能力
- 沟通表达能力良好
- 涉及销售
- 表达能力
- 征信良好
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 激励
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金