职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 不限
• 本科

• 财经
• 新零售
• 采编记者
• 文字编辑
• 主编

一、我们是谁？ 我们是一家专注报道零售业的垂直媒体，叫做《第三只眼看零售》。我们深耕零售业多年，在零售业界、资本圈、学术界具有相当影响力，报道和boss对接的企业包含京东、阿里、腾讯、美团、抖音等电商巨头，来自BOSS直聘也有沃尔玛、家乐福、大润发、永辉等实体零售企业。我们持续深入研究零售行业，成为掌握行业密码的专业媒体。（搜索微信公众号：第三只眼看零售） 二、这个岗位对人才有什么要求？ 本科及以上学历； 扎实的文字功底； 对零售业的热爱； 对新鲜事物的好奇； 对成功的渴望； 靠谱，按时、保质交稿！ 三、这个岗位的薪酬如BOSS直聘何？ 我们的采编岗位分为记者、资深记者、主任记者、主笔几个等级。 记者一个月最低要求独立完成稿件3篇，最低月薪为5200元； 资深记者一个月最低要求独立完成稿件5篇，最低月薪为7500元； 主任记者一个月最低要求独立完成稿件6篇，最低月薪为9400元； 主笔一个月最低要求独立完成稿件6篇，最低月薪为11400元。 上述薪酬为完成最低工作量时的薪酬，大部分情况下是超过这个收入的。 四、我们是如何培养记者的？ 在我们这里可以得到严格、专业的新闻培训和行业记者培养。我们的记者均由主编亲自带，培养内容为：行业基础知识、采访提纲撰写、采访实战演练、行业观察与挖掘选题、稿件撰写等。 对于新手记者，主编跟进每一个操作步骤，确保记者彻底掌握相关技巧。由于新记者对行业不了解，缺乏选题、没有人脉和采访资源，主编会给新记者布置选题，并且联系采访对象。我们的同事也会帮忙推荐采访对象，以帮助新记者尽快完成工作，并建立自己的行业人脉资源。 采编岗位的晋升路线为记者boss—资深记者—主任记者—主笔。根据我们的经验，一名应届大学生从记者做起，两年后便可升级为资深记者，三年后便可升级为主任记者BOSS直聘，四年后可成为主笔。这个过程需要经过个人努力，达到考核指标后方可升级。当然，如果你的天赋非常高，也可以破格提升。 五、我们的福利待遇如何？ 除了国家法定的节假日和五险一金的基本保障外，我们还有一些特别的额外福利。 1、每年15天的春节长假； 2、员工结婚，公司给予1999元的礼金； 3、员工生子，公司给予1666元的礼金； 4、员工直系亲属去世，公司给予1000元慰问金； 5、员工生日，公司给予500元购物卡； 6、员工工作满四年和九年，公司给予5000元和10000元的购物卡奖励。 六、办公环境如何？ 公司位于西安碑林区南门核心商圈，入驻超甲级写字楼长安国际。跟我们相邻的公司很多是世界500强企业。公司每周都会有下午茶、甜品和零食投喂。我们特别采购了一批可以放平的人体工学椅，保障了员工每天有一个充足和舒适的午休。 七、我们的理念 在资讯泛滥的时代，谁还为一篇严肃报道付出心血和精力？ 在快餐式阅读时代，谁愿意细心打磨每一篇文章？ 而我们，愿意在泥沙俱下的资讯洪流中做一支透明清澈的涓涓细流。 我们对待人才是认真而严肃的。在我们这里，你的成长也许没有那么速成，但是结实、稳健、长久！ 欢迎加入我们！