职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 本科
- 综合人力部门
- 招聘
- 不接受居家办公
- 公司人力资源部门
岗位职责: 1.根据业务需要,负责所有招聘事宜; 2.根据招聘计划完成招聘BOSS直聘任务; 3.执行招聘、甑选、面试、选择、安置工作; 4.来自BOSS直聘利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5. 简历后备人才选拔方案和人才储备来自BOSS直聘机制。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有校招经kanzhun直聘验加分; 2. 有1年及以上招聘全流程经验; 3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 4. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件; 5. 具有较强的抗压能力,具备较强的责任感和事业心,有良好的职业道德和职业操守。 工作时间:早上8点30到下午5点30,双休 福利待遇:五险一金,双休,全勤奖,提供房补,工作日中午提供工作餐
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 大专
- 综合人力部门
- 团队搭建经验
- 管理经验
- 教育
- 企业服务
- 制造业
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
岗位职责: 1、负责校区招聘管理工作。 2、负责员工入职、转正、续约、内部异boss动、离职等人事手续的办理。 3、负责员工考勤管理,档案管理,部门文档管来自BOSS直聘理,校区文档管理。 4、负责并执行校区人力资源管理、制度、流程、表来自BOSS直聘单等。 5、根据学校办公、福利计划、进行学校资产、行政办公设备及用品、内部劳保福利等的采购、验收、发放及库存管kanzhun理。 6、前台接待等相关事宜。
技能解析
- 人事管理软件
- 办公软件
- 招聘流程
- 人事管理
- 计算机操作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源管理
- 办公设备
- 人力资源管理
- 管理工作
- 库存管理
- 文档管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金