职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 本科
- 综合人力部门
- 招聘
- 不接受居家办公
- 公司人力资源部门
岗位职责: 1.根据业务需要,负责所有招聘事宜; 2.根据招聘计划完成招聘任务; 3.执行招聘、甑选、面试、选择、安置工作; 4.利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5. 简历后备人才选拔方案和人才储备机制来自BOSS直聘。 任职要求: 1. 本科及直聘以上学历,有校招经验加分; 2. 有1年及以上招聘全流程经验; 3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; boss4. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件; 5. 具有较强的抗压能力,具备较强的责任感和事业心,有良好的职业道德和职业操守。 工作时间:早上8点30到下午5点30,双休 福利待遇:五险一金,双休,全勤奖,提供房补,工作日中午提供工作餐
职位详情
- 徐州
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
- 猎头经验
招聘和日常接待工作;早八来自BOSS直聘晚五点半;午休两小时;boss有工作kanzhun餐;交五险;正式上岗后薪资待遇6000+以上;有老员工带;年龄28岁及以上,工作简单好上手;来自BOSS直聘需要良好的沟通;做过客服;接kanzhun待或销售类优先考虑
技能解析
- 人事管理软件
- 办公软件
- 招聘流程
- 人事管理
- 计算机操作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 简单好上手
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金