职位&公司对比

职位详情

• 银川
• 1-3年
• 大专

• 不含销售的客服工作
• 正常工作制

一、岗位职责 1. 服务管理：统筹前台区域服务流程优化，监BOSS直聘管客户接待、温泉票核销及会员咨询； 2. 团队赋能：制定收银员、服务顾问等岗位培训计划，实施“理论+场景化陪练”带教模式； 3. 业绩督导：分解月度BOSS直聘办卡目标至团队及自身，通过客户消费数据BOSS直聘制定销售策略，并完成月办卡销售任务； 4. 运营统筹：管理前台收银对账、排班及财务稽核，协来自BOSS直聘同信息化系统保障线上线下交易数据一致性。 5.其他工作配合：对公司开展健康相关品牌事宜，给予高度配合，做好相关赋能工作。 二、任职要求 1. 基本条件：35岁以下，大专及以上学历，形象气质佳； 2. 经验要求：3年以上温泉/酒店行业前台管理经验，熟悉收银系统及移动支付核销流程；具备管理团队的能力、合理排班的能力及带领团队服务提升的能力。 薪资构成:底薪+绩效+业绩奖励