职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- 定期团建
- 4S店经验
1、整个接待服务能以客户体验为重心,为顾客提供咨询服务,与顾客沟通、了解顾客需求,向顾客展示、宣传、讲解商品; 2、熟练使用厂家系统及店内系统; 3、熟悉各个车型的配置、参数、价格,和报价方式; 4、熟练掌握竞品的知识; 5、掌握标准接直聘待流程; 6、熟悉销售日常的工作流程,如合同签订、开票、上牌手续、出保险、精品加装、交车结算等; 7、掌握销售部的附加值产品BOSS直聘(精品、大产品、金融产品、美容产品)等的卖点及销售技巧; 8、完成销售统计及反馈:完成销售统计报表,把完成情况和计划对比,分析销售完成情况,跟进顾客使用情况及反馈情况,建立系统的顾客信息系统; 9、能独立应对简单的客户异议和需求; 10、完成客服部的相关培训和考试; 11、管理销售现场,维持销售现场秩序,保持商品完好无损; 12、负责售后办公区域的6S管理,保持销售现场环境清洁; 13、完成销售任务和指标; 14、大型活动前,按标准话术邀约客户并跟踪客户到店; 15、及时完成上级领导交BOSS直聘办的其他工作
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 新能源车
- 线下销售
该店是方程豹品牌新店,正在装修阶段,预计年后开业,再做人员储备,有意向可详聊kanzhun!! 岗位职责: 1、负责销售顾问的客户接待、留档、回访乃至客户成交等过程管理; 2、负责展厅KPI管理,展厅形象(包括展车、展架、办公用品等摆放与清洁)的维护与提升; 3、负责客户信息管理、流量管理,对销售顾问业绩完成情况的督促与考核; 4、负责对销售顾问在销售过程中遇到的问题给予协调处理; 5、负责接待流程管理,对销售顾问业务水平的辅导与提升; 任职要求: 1.大专以上学历,男女不限; 2.三年以上4S店销售主管或展厅经理相关工作经验,管理能力、执行能力强; 3.普通话标准,吐字清晰、反应灵敏、做事积极,良好的客户服务意识和沟通技巧; 4.有良好的协调能力、团队协作精神和组织管理能力;善于表达,具备处理突发事来自BOSS直聘件的能力,有高度的责任感和敬业精神,能承受工作压力; 5.熟练使用网络和计算机办公软件。 待遇与福利: 1、签署正式的劳动合同; 2、提供五险一金、带薪旅游、节日福利等丰富的员工关爱; 3kanzhun、薪金:提供一线城市薪资水平,行业内有竞争力的无责任底薪 + 佣金提成 +月度、季度、年度奖励 ; 以下三个不同方向的晋升机会: (1) 管理系列:有机会晋升为营销总监 (2) 行销系列:有机会晋boss升为高级投资经理、资深投资经理 (3) 创业系列:有机会晋升为合伙人 4、公司经常性的组织集中培训、拓展培训,同时公司为每名员工提供海量的知识数直聘据库; 5、舒适人性化的工作环境
技能解析
- 环境清洁
- 统计报表
- 销售技巧
- 上级领导
- 合同签订
- 金融产品
- 提供咨询服务
- 了解顾客需求
- 客户体验
- 跟踪客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 协调处理
- 团队协作精
- 组织管理
- 办公软件
- 吐字清晰
- 沟通技巧
- 良好的协调
- 流程管理
- 客户服务
- 协调能力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 组织管理能力
- 计算机办公软件
- 善于表达
- 通话标准
- 信息管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖