职位&公司对比
职位详情
- 宿迁
- 3-5年
- 大专
- 商业场所
- 办公楼宇
- 环境管理
- 五险一金
住宅物业,园区物业,商场物业,写字楼物业 技能要求: 住宅物业,物业管理证,消防管理,客诉处理,物业接待 安全管理,卫生管理,监控管理,环境绿化,商业物业 工作职责 1、负责综合部日常工作事务,侧重管理项目业态安全、环境的日常事务; 2、环境主要负责绿化养护、保洁卫生、消杀、垃圾清运、幕墙清洗等日常管理工作,安全主要负责消防管理、技防管理、治安管理、停车管理、风险管理等日常管理工作; 3、负责对外相关部门联系沟通对接工作,能协调、处理各类装修问题、客诉及突发事件的处理; 4、制定部kanzhun门可执行的管理、业务计划,积极按照计划时间落实执行; 5、负责日常对外包单位计划的落实及品质监管工作; 6、熟练使用办公软件word、excel、ppt,可单独制作ppt汇报材料; 7、相关同类高校、医院、政府办公项目业态三年以直聘上相关岗位管理经验,具备5万方以上同类项目管理经验,对业态市来自BOSS直聘场行情清晰,可对同类型项目进行市场对标; 任职要求: 1、40周岁以内,全日制大专及以上学历,同类型物业工作经历3年以上,三年BOSS直聘以上大型物业公司大物业项目安保类管理经验。 2、熟悉物业服BOSS直聘务运作,具备较强的组织、沟通、协调管理能力及客户服务意识。 3、有项目物业安保队伍的管理经验,精通安全消防管理及相关法律法规。 4、能够独立开展物业方案编写、费用测算等工作; 5、多年部队参军人员优先。 详情请联系18552602850
职位详情
- 宿迁
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
(储备) 岗位职责: 1、日常秩序管理 • 负责本辖区内治安、消防、车辆管理工作的安排、落实; • 及时处理住户对治安的投诉,并做记录; • 负责组织安BOSS直聘全巡视检查工作,发现不安全隐患,并督促解决。 2、团队管理和专业技能提升 • 负责boss秩序部日常人员管理及工作安排; • 负责各班的日常训练、培训kanzhun工作,负责秩序维护员的岗位培训、军体训练,做好秩序维护员的培训、考核工作; • 负责秩序部人员的考评和检查; 3kanzhun、安全意识的培养和宣传 • 广泛收集安全信息,定期做好安全防范、管理、宣传及档案整理工作; 负责义务消防员的培训,协助物业服务中心组织消防演习; 任职要求: 任职要求: 1、40岁以下,大专及以上学历,军、警院校毕业或退伍军人优先; 2、有两年同行业同岗位经验,有一级物业资质公司来自BOSS直聘同岗位经验者优先考虑; 3、服务意识强,沟通、适应能力强。
技能解析
- 物业管理
- 办公软件
- 方案编写
- 治安管理
- 落实执行
- 项目管理
- 法律法规
- 项目管理经验
- 卫生管理
- 客户服务
- 突发事件
- 协调管理能力
- 监控管理
- 写字楼物业
- 管理经验
- 管理能力
- 安全管理
- 环境绿化
- 日常管理
- 风险管理
- 联系沟通
- 相关法律法规
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 档案整理
- 检查工作
- 团队管理
- 做好安全
- 整理工作
- 人员管理
- 日常训练
- 消防演习
- 培训工作
- 考核工作
- 安全意识
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利