职位&公司对比
职位详情
- 天水
- 1-3年
- 大专
- 超市便利店经验
- 快消经验
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 多店管理经验
- 需要出差
- 五险一金
职位描述： 1、门店经营管理指导与训练； 2、门店销售业绩提升方案制定与执行； 3、门店经营问题收集、反馈及解决； 4、门店与总部政策传达与互动的桥梁。 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、决择及执行能力、团队合作BOSS直聘精神、能承受较大的工作强boss度等； 2、能与公司各部门、加盟直营门店店长取得良好的沟通； 3、能接受出差，良好的文字能力，相关报告、文案、表格编制清晰； 4、有连锁品牌督导/区来自BOSS直聘域经理工作经验优先录取； 5、有驾照能自驾出差优先。
职位详情
- 天水
- 3-5年
- 大专
- 服装潮牌
- 连锁品牌经验
- 管理经验
- 数据分析能力
- 五险一金
无服装行业相关工作经验勿扰，谢谢！ 无服装行业相关工作经验勿扰，谢谢！ 岗位职责： 负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现； 分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况； 对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果； 协调解决区域店铺存来自BOSS直聘在的问题，妥善处理各种突发事件； 进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理； 遵照分公司财务管理制度，申请、审核及核销门店费用； 完成上级领导安排的其他工作； 任职要求： 高中以上学历；具有专业零售管理水平，熟悉服装销售管理，了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道来自BOSS直聘；熟悉行业动态及运营发展趋势；熟练操作基本办公软件；具boss有较强的协调、管理、沟通能力。有一定的抗压力及高度的工作热情，良好的团队合作精神能适应出差。 无服装行业相关工作经验勿扰，谢谢
技能解析
专有技能
- 区域经理
- 文字能力
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 好的沟通
- 方案制定
- 协调能力
- 经营管理
- 良好的沟通协
相同技能
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 指导培训
- 各种突发事件
- 办公软件
- 管理制度
- 财务管理
- 较强的协调
- 基本办公
- 妥善处理
- 负责管理
- 突发事件
- 竞争对手
- 零售管理
- 上级领导
- 沟通能力
- 监督考核
- 协调解决
- 销售管理
- 日常管理
- 发展趋势
- 执行效果
- 改进意见
相同技能
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
推荐对比
更新于 2024-10-16
电子营业执照
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