职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 大专
- 电路设计
- LED驱动电源
- PCB设计
- 驱动开发
岗位职责: 1、负责产品设计及调试,负责设计文件、技术规格书、产品的BOM和组装作业标准指导书的拟制及核对确认; 2、主导设计的变更、评审及修改工作,及时满足公司生产kanzhun的需要; 3、参与项目立项、编制项目计划以及产品各个阶boss段的评审工作; 4、负责设计文件资料的提供工作,为设计文件的准确性和完整性负责; 5、负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作; 6、对本组工作目标和工作计划的完成负责; 任职资格: 1、大kanzhun专及以上学历,电力电子类相关专业; 直聘 来自BOSS直聘 2、1年以上电源产品独立开发能力; 3、精通LED电源或者开关电源的常规拓扑结构及工作原理,如反激,正激,半桥等 4、熟悉LED电源或者电源开发流程,能主导产品的整个开发过程; 5、有成本概念,懂安规,有电源EMC整改经验; 6、具有快速获取和更新知识的能力,敢于面对新产品、新技术的挑战;
职位详情
- 中山
- 10年以上
- 大专
- 日结
- 电路设计
- PCB设计
- EMC测试
- 驱动开发
- 嵌入式硬件开发
岗位职责: 1.负责电源模块设来自BOSS直聘计与开发,参boss与项目管理、系统方案设计、项目评审等工作; 2.负责硬件原理图、PCB图设计,包括电路仿真、器件选型与设计、定制器件设计等; 3.负责设计硬件的测试与验证,解决测试相关问题,完成样机调试; 4.负责产品序列化和标准化,衍生来自BOSS直聘品开发与维护,负kanzhun责BOM制作,相关技术文档输出 5.负责相关的技术支持。 职位要求: 1、应用电子或相关专业,大学专科以上的学历, 中专电子技术应用专kanzhun业优秀者也可以考虑,热爱电源研发工作; 2、3-5年以上硬件开发经验,有独立开发大功率电源(60W-200W)的经验; 3、熟悉并且能独立开发大功率认证电源,熟悉隔离方案,正激反激llc 方案。
技能解析
- 工作计划
- 开关电源
- 电力电子类
- 负责产品设计
- 文件资料
- 设计文件
- 开发流程
- 产品设计
- 电力电子
- 开发过程
- 开发能力
- 项目计划
- 项目立项
- 独立开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 相关技术文档
- 电子技术
- 方案设计
- 项目管理
- 开发与维护
- 硬件开发
- 应用电子
- 项目评审
- 模块设计
- 研发工作
- 技术应用
- 开发经验
- 技术文档
- 独立开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃