职位&公司对比
职位详情
- 烟台
- 1-3年
- 本科
- 政府关系
- 材料整理
岗位说明: 总经理助理相当于总监的级别,且工作范围比行政、技术、销售总监更广,对能力要求也高于其他总监,除非在本地同行业公boss司有类似的工作经验或有较好的人脉资源,否则应聘该职位需从销售经理、行政商务助理、工程师或项目经理等基层岗位做起。 岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、在公司经营计划、销售直聘策略等方面向总经理提供具体的解决方案; 3、独立或配合总经理处理外部公共关系; 4、撰写有关报告、文件、申报材料; 5、兼职司机,安排总经理的boss各项工作时间; 任职资格: 1、本科以上学历,有计算机、市场营销、工商管理专业或相关工作经验的优先; 2、熟练使用office,有较强的文字及语言表达能力; 3、身体健康、踏实肯干、能吃苦耐劳、有开拓精神; 4、熟练驾驶、能适应加班、能适应经常出差; 5、 25-40岁,条件特别优秀者可适kanzhun当放宽。
职位详情
- 烟台
- 不限
- 不限
- 驾驶证C1
- 互联网
公司注重培训、培养kanzhun人才,无需经验,一经录用,公司将提供系统完善的专业培训,并有公司资深人员做一对一指导 直聘一经录用,公司预发部分生活费,先拿钱后工作BOSS直聘(公司提供住宿) 工作内容: 1.负责公司日常管理 3.新员工部分直聘培训 4.团队管理,日常沟通与维护 任职要求: 1.个性开朗,为人大方得体 2.性格活泼外向,乐于与人沟通打交道 3.有强烈自我成长意愿和主动学习的精神 4.肯吃苦,有kanzhun事业心 5.有团队精神,注重维护团队形象及个人在团队中的形象 6.教好的抗压能力 7.考核期间需接受42天基层轮岗培训(业务模式、人事),怯场者勿扰 8.熟练掌握驾驶技术
技能解析
- 经营计划
- 开拓精神
- 语言表达能力
- 外部公共关系
- 项目经理
- 解决方案
- 公共关系
- 销售策略
- 较强的文字
- 工商管理
- 有较强的文字
- 表达能力
- 有开拓精神
- 战略规划
- 语言表达
- 申报材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务模式
- 团队管理
- 专业培训
- 主动学习
- 日常管理
- 乐于与人沟通
- 团队精神
- 驾驶技术
- 日常沟通
- 大方得体
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成