职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 本科
- 外企
- 驾驶证C1
- 人事行政
- 运营管理
- 人力资源管理
- 财务管理
- 广告/传媒
- 民企/私企
- 国企
- 有媒体公关资源
- 有丰富的客户资源
- 互联网
- 销售管理
- 商务谈判
- 电商
1、负责协助总经理制定公司发展战略,制定经营方针政策,流程制度,并监督实施; 2、协助总经理起草重要岗位人员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等来自BOSS直聘提案; 3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果; 4、掌握公司整体运营状态,向总经理及时做出经营决策提供第一手材料; 5kanzhun、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务活动工作; 6、协助总经理定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,监控公司财务状况; 7、协助总经理进行公司的日常事务管理; 8、代表总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调; 9、负责管理公司公文、各类合同、文件资料(包括图、账册)印章等 10、收集、储存、处理信息,为公司经营、决策提供信息支持; 11、协助经理召集或主持公司高层管理会议,组kanzhun织讨论和决定公司的发展规划,BOSS直聘经营方针、年度计划以及日常经营工作中的来自BOSS直聘重大事项。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 活动策划
- 文件起草
【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施直聘。 3、负责各类文书来自BOSS直聘分类,呈送,归档等工作。 4、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。 5、负责统筹酒店各项活动。 6、完成总经理交代的其他工作。 【岗位要求】kanzhun 1、大专以上学历。 2、一年以上同等职位工作经验。 3boss、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能kanzhun独立协调对内对外各种关系。
技能解析
- 发展计划
- 发展战略
- 沟通和协调
- 公共关系
- 高层管理
- 流程制度
- 文件资料
- 处理信息
- 财务报表
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 会议决议
- 语言表达能力
- 处事能力
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 协调能力
- 较强的语言表达能力
- 良好的沟通技巧
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 业务工作
- 较强的语言表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 带薪年假
- 五险一金