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职位详情

• 合肥
• 5-10年
• 大专

• 家电
• 机械设备/机电/重工
• 团队管理

岗位职责： 1、组织部门实施BOSS直聘EHS管理工作，保障安全、环保零事故； 2、策划分厂各线体品质控制计划并组织实施，达成分厂质量目标、降低市场损失； 3、组织人、机、料、法、环各要素进行生产，实现订单按期交付，满足销售需求； 4kanzhun、对生产各项活动进行持续改善，实现各项费用指标达成； 5、根据订单需求组织实施物资管理工作； 6、推进部门拉动生产、TPM、SMED、SW、损耗下降、合格率提直聘升等各项精益和信息化改善活动，下降经营成本及提高柔性生产水平； 7、部门人才梯队建设。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业管理经验，有家电行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，具有生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力。