职位&公司对比
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【薪资及晋升】 薪资:无责底薪+全勤奖+直聘奖金+提成,月综合薪资4k-7k 晋升:新媒体运营专员--新媒体运营组长--新媒体运营主管--经理 能力突出者可破格提前转正、晋升、转岗 【岗位职责】 1.熟知互联网领域各大主流APP 2.负责文案撰写,要学习能力强,结合公司推广需求产出高质量文案 3.逻辑清晰且思维开阔,有自主创新意识 4.有过一定文案编辑经验的可考虑优先boss录取 【工作时间】 夏令时:8:00-11:30 14:30-18:00 冬令时:8:00-11:30 14:00-17:30 七小时工作制,单双轮休 福利待遇:缴纳五险+年终奖 法定节假日带薪休假+节日福利 团队聚餐+生日福利+下午茶零食 七小时工作制 加入格入的理由 (1)具备竞争力的薪酬待遇。 (2)不要996,我们让你拥有真正的7小时工作制。法定节假日更是不在话下。 (3)无经验无关系,我们最擅长kanzhun培养人才。 (4)氛围棒,没有勾心斗角,只有互相关心玩耍的同事和领导。
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- 接受实习/在校生投递
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公司成立于2018年,业务重心为职业培训类在线教育课程,目前在运营的品牌216个,员工600余人,办公面积3000余平,以知乎,小红书,抖音,哔哩哔哩为载体,为在线教育产品赋能。公司目前在行业内已经成为头部,在同类型产品网络推广领域常年霸占top1. 【岗位职责】 1.对文字比较敏感,善于捕捉平台热点流量 2.小红书,知乎平台内容的信息搜集,文案编写 3.用自己的见解对产品进行文字渲染 4.纯文职岗位、不做销售、不打电话、软文推广引流! 【任职要求】 1.大专及以上学历,有网感,对网络热点敏感度高 2.对于新媒体运营有想法、文笔流畅、有文字创意 3.喜欢互联网,有自己的独特见解 4.接受小白,公司愿意给新人提供机会,入职安排负责人一对一培训与指导 工作时间:上午8:00-11:30BOSS直聘下午直聘14:00-18:00 【薪资及晋升】 薪kanzhun资:月综合薪资4k-8k,晋升可增加分红 晋升:新媒体文案专员--新媒体文案主管--公司合伙人 能力突出直聘者可破格提前转正、晋升、转岗 【福利待遇】 1.员工假期:法定节假日、年假、婚假、病假、产假、产检假 2.节日福利:端午 中秋 春节等传统节日礼品、礼金丰富多样 3.员工活动:每月举办生日会、团建、不定时下午茶,茶饮零食不限量... 4.日常设施:公司提供饮水机、制冰机、微波炉、冰箱、休息室... 5.员工成长:完善的培训体系和晋升机制,平等公开透明,有能力者随时晋升,不按资排辈 工作环境及团队: 团队年轻且有活力,工作氛围轻松,同时每一位成员都很乐意帮助新成员融入,期待你kanzhun的加入!!
技能解析
- 文案撰写
- 创新意识
- 文案编辑
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 新媒体运
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育课程
- 软文推广
- 文笔流畅
- 敏感度高
- 网络推广
- 文案编写
- 善于捕捉
- 文字创意
- 信息搜集
- 新媒体运
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金