职位&公司对比
职位详情
- 保山
- 1-3年
- 中专/中技
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
- 批发/零售
岗位职责: 1、向客户宣传、介绍、销售公来自BOSS直聘司的产品BOSS直聘,达成公直聘司各阶段的销售任务。 2、维护公司各销售渠道,负责新销售渠道的开拓与维护。 3、维护客户关系,为客户提供优质的售前、售后服务。 4、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务。 任职要求: 1、会开车。 2、有相关工作经验来自BOSS直聘有限。
职位详情
- 保山
- 3-5年
- 大专
- 快消品销售经验
- 批发/零售
- 快消品
区域经理—新希望蝶泉乳业保山区域负责人 工作内容: 1. 拟定年度销售计划、分解目标、并督导执行。负责贯彻、实施公司的各项管理制度,完成公司下达的各项销售任务和指标,制定办事处月度、季度和年度销售规划。负责建立本区域的营销网络,积极开展招商工作。 2. 指导及检核。参与重大销售谈判和合同的签订。合理安排城市经理的日常工作,并对其进行协调、指导、监督、检查和考核。 3. 业务员管理。全面调动下属人员的积极性,并经常与上、平、下级保持沟通。负责大区内人员的调配及培训工作,提升团队的综合素质。 4.经销商管理。经销商服务、配送及监督。帮助及指导销售目标达成监控。负责及时处理客户的服务投诉,协助客服中心积极处理品质投诉,并及时反馈相关质量问题,定期组织部门服务培训,强化服务意识,不断提升客直聘户满意度。及时掌握我品的销售动态,经常走BOSS直聘访客户,切实为客户提供良kanzhun好的服务,解决各种市场问题,让客BOSS直聘户满意。 5. 销售费用管控。严格控制和逐步压缩销售费用,节约开支,降低销售成本。认真组织销售回款工作,拒绝拖欠货款行为,保证资金周转,提高企业经济效益。做好销售统计与核算等管理工作,建立健全票据、档案,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。 6. 负责市场开发。做好市场调研和分析,根据市场需求及时调整营销策略,不断拓宽销售渠道,提高公司产品在市场上的占有率。对于促销活动执行情况进行落实和评估,强化公司产品的陈列boss、展示及宣传,提升品牌形象。 任职要求: 1.基本要求:大专以上学历,市场营销专业优先,具备5年及以上销售工作经验,有快消品销售经验者优先,具备3年及以上销售团队管理经验;熟练使用office办公软件;对数据敏感,有较强的数据分析能力;懂得营销精算,擅于帮助客户分析ROI,站在客户的立场以共赢的思维,把生意做大做强,对生意有较强的管控能力; 2.素质要求:较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 负责区域:保山
技能解析
- 售后服务
- 维护客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 统计报表
- 团队管理经验
- 团队管理
- 较强的数据分析能力
- 人际能力
- 管理制度
- 客户满意
- 领导能力
- 保持沟通
- 综合素质
- 快消品销售
- 区域经理
- 执行情况
- 数据分析
- 促销活动
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 合理安排
- 营销策略
- 销售团队管理
- 提升品牌形象
- 数据分析能力
- 办公软件
- 调研和分析
- 品牌形象
- 管理工作
- 市场需求
- 数据敏感
- 质量问题
- 客户满意度
- 提升客户满意度
- 做好市场
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利