职位&公司对比
职位详情
- 衡阳
- 1-3年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 企业文化建设
1、负责员工关系的处理kanzhun，包括各类合同、用工手续、退工手续、日常考勤等； 2、填制和分析各类报表； 3、负责员工用餐的管理； 4、OA的基础维护； 5、组织员工集体活动。 任职要求： 1、有良好的沟通直聘能力； 2、熟练使用办公软件； 3、有人boss力资源职称证书优先； 4、大专及以上学历。 5、有人事行政管理工作经验
职位详情
- 衡阳
- 不限
- 初中及以下
- 流程制度制定/优化
- 管理10人以上团队
- 3年以上管理岗位经验
1、负责接单、收款、物品的交接并且与病患家属直聘做好 2、安排好护工一天的工作 3、kanzhun帮助病患boss家属BOSS直聘与医生护士BOSS直聘情况的了解并且及时作出反馈
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 办公软件
- 行政管理
- 好的沟通
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午07:00 - 上午07:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 免费工装
- 加班补助
- 底薪加提成
- 意外险
推荐对比
更新于 2024-07-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801