职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 养生
- 大健康
- 导师
- 养生美导
- 养生厂家美导
- 专业线
【岗位职责】 1、对所管理的加盟店开展产品知识、手直聘法技能和销售kanzhun等培训 2、负责把公司的系统在店家实施落地 3、负责管理策划培训,美容院日常的店务管理,活动的策划,员工的培训及专业知识培训 任职条件 1、具备身体养生理论专业与技术手法教学指导能力,熟悉相应身体仪器的操作 2、有养生基础,在养生大类、私密专业等任职过相关工作者优先 3、具备一定的销售与服务意识 岗位福利: 来自BOSS直聘广州社保五险,全勤、来自BOSS直聘饭补、生日节日津贴等等
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 美容导师
- 下店老师
- 美容老师
职责说明 1、对公司合作美容院人员进行产品知识、技能等相关知识培训 2、协助美容院做好活动前的准备、与店家合作做出优异的业绩目标 3、优仙集团合作店家遍及全国,欢迎各地区优kanzhun秀老师的加入 任职要求 1、热爱美容行业,形象气质佳 2、有美容导师行业经验优先 3、沟通能力强,服务意识强,积极爱好学习 4、可接受出差 固定底薪:5000元 提成标准: 回款:6万以下 6%零售提成 回款:6-10万 7%零售提成 回款:10-14万 8%零售提成 回款:14-18万9%零售提成 回款:18-22万10%零售提成 回款:22-26万11%零售提成 回款:26万以上 12%零售提成 回款为考核标准 百分比为零售业绩提成 (零售业绩6个点提成,活动结束BOSS直聘现发,达标更高回款标准的其余卖手费:月初10号发工资底薪+补发提成一起发放。) 新人入职学习期(当月回款低于10000,底薪为4000元,提成按照考核标准正常提) 备注:公司经营全国市场,按照区域分店,每月最少6到10家新店执行。保障业绩收益。
技能解析
- 活动的策划
- 管理策划
- 负责管理
- 员工的培训
- 指导能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考核标准
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 热爱美容
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 全勤奖
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 保底工资
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利