职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 人事档案管理
岗位为BOSS直聘专员岗位,负责人事行政相关工作,人事涉猎6大模块岗位; 公司为十年米业公司,不接受单休者请沟通时直接告知 岗位晋升流程为专员--经理--总监 任职要求: 1、1996年-2002年,一年以上同岗位工作经验,boss大专及以上学历 2、可独立开展招聘与培训模块工作 3、具有岗位职业操守,细心谨慎进取心强 岗位职责: 1、负责人事6个模块岗位工作实操 2、负责办公室物品、市场活动物料等级与管理工作 3、负责公司各部门之间的工作上传下达与协调工作 4、负责公司各种活动的策划参与、组织、安排参与实施工作 5、负责哈西公司新boss员工入职流程管理及员工关系内容操作 岗位待遇: 试用期 3-4K 转正4-5K 单休 法休 八小时工作制 节假日福利 工作地点:哈尔滨南岗区西城红场创意港A座1201室
职位详情
- 哈尔滨
- 不限
- 不限
- 企业文化建设
工作内容:主要是负责BOSS直聘线上发布招聘信息 筛选简历 招聘岗位kanzhun空缺 BOSS直聘邀约 工来自BOSS直聘作时间:早九晚四 月休四天
技能解析
- 活动的策划
- 市场活动
- 上传下达
- 协调工作
- 流程管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 有无线网
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金