职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 深度学习
- 图像生成
- 传统图像算法
- 相机
- 影像解决方案
- 影像算法
工作职责 a) 挖掘用户需求,kanzhun提出应用于影石各个形态的相机产品的影像解决方案 b) 在降噪、超分、调色、插帧等领域,跟踪业界和学界最新成果,持续改进算法,提升画质上限 c) 带领boss算法工程师完成深度学习模型的训练、调试和优化,开发算法原型 d) 和性能优化团队一起,共同确保直聘研发的算法技术的商用落地BOSS直聘。 任职资格 a) 拥有计算机、软件、光学工程或相关专业硕士及以上学历,图形图像处理相关专业背景 b) 五年以上消费级影像算法研发经验,有成功的影像产品落地经验。年限不足者视为高级工程师候选人。 c) 对基于深度学习/传统图像处理的算法均有深入的理解 d) 熟悉相机成像原理,有扎实的数学功底 e) 了解摄影美学常识,掌握Photoshop、达芬奇等修图、调色软件者更佳
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- Python
- C/C++
- 目标跟踪
- 人像算法
- 融合感知算法
工作职责 1.来自BOSS直聘 负责带领团队进行前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署BOSS直聘、迭代与测试工作 2. 负责带领团队进行量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 4. 组织代码、设计、技术文档的评审,确保软件交付质量 5. 负责自动驾驶产品中算法方案的制定与实现 工作要求 1.学历要求kanzhun:统招大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验
技能解析
- 数学功底
- 解决方案
- 用户需求
- 算法工程
- 图像处理
- 性能优化
- 挖掘用户需求
- 研发经验
- 算法技术
- 图形图像处理
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 自动驾驶
- 方案设计
- 供应商管理
- C++开发
- 多传感器融合
- 测试工作
- 需求分析
- CET-4
- 技术文档
- 开发工作
- 带领团队
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。