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职位详情

• 淮南
• 1-3年
• 大专

• 门店运营

1.店面运营管理，把握机台的特性和卖点，合理安排 场内机台布局，根据各机台的营收进行适当调整;保证机台的安全运行，保证场内机台设备的安全和消防安全 2.合理调配机台和人力，及时处理、上报店内的各类突发事件;3.定期组织对店面人员直聘的技术、机台的培训与指导，进行人才梯队的建设; 4，针对店面人员调动，奖惩，晋升、评星直聘等工作予以建议; 5.积极配合店内盘点工作， 6.直聘店面季度、主题、市场活动内容的宣导和落地; 7.销售政策及店面活动套餐的制定，跟进执行情况，并进行分析; 8.带领团队进行合作商户的拓展和维护，以及外场物资的折算审BOSS直聘核; 9.合理调配店内资源、组织内外场活动; 10.定期组织店面BOSS直聘内部会议，针对现存问题提出解决 方案，保证团队及店面高效运营;任职资格 1.全日制专科以上学历，管理、市场营销、金融等专业优先考虑;