职位&公司对比
职位详情
- 淮南
- 1-3年
- 大专
- 销售运营
- 店铺推广
- 社区用户运营
- 会员体系运营
- 用户运营
- 门店运营
- 门店销售运营
- 产品运营
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的直聘制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上终端销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 直聘3、具有丰富的客户BOSS直聘资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职位详情
- 淮南
- 1-3年
- 本科
- 销售运营
全面负责健身房管理及运作,制定月度、季度、年度销售任务。 任直聘职要求:1.大专以上学历kanzhun,1kanzhun年以上同岗位管理经验; 2.优秀的组织、直聘沟通、协kanzhun调能力; 3.有责任心、工作认真、态度积极,具有较强的亲和力; 4.具备员工培训技能和知识;
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 负责市场调研
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 解决问题
- 领导能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 终端销售
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户关系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 外地人包吃住