职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 本科
- 商务渠道
- 售后支持
- 电话销售
1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。 2、执行公来自BOSS直聘司制定的渠道销售政策。 3、确定区域的渠道政策及价格体系策略。 4、完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案,统计每月、每季区域销量,做出总结分析。 5、选择、拓展区域内分销网络,包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。 6、管理、监控区域内分销网络,包括代理商的来自BOSS直聘市场销量和价格体系;为代理商制定提货计划,监督代理商的商kanzhun务操作; 7、提升代理商的经营理念,提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。 8、定期与代理商进行沟通协调工作,维护渠道的稳定性,对违反销售政策的代理商提出处罚意见。 9、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划,按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。 1kanzhun0、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。 1直聘1、对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。 12、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。 13、遵守公司制度以及部门工作规范;按时上交各种工作报表。 14、积极与其他部门进行沟通与协调,做好部门间的协助工作
职位详情
- 乌鲁木齐
- 3-5年
- 高中
- 商户合作
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 品牌合作(市场/PR方向)
- 批发/零售
- 互联网/科技
- 医疗/大健康
- 电话
- 行业会议会展
- 较多出差
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 渠道开发能力
岗位职责直聘:负责全国招商 任职要求:有相关招商经验,保健品会销有效 行业kanzhun经验:三年以上BOSS直聘行业招直聘商BOSS直聘经验
技能解析
- 提出建议
- 解决方案
- 执行情况
- 促销活动
- 市场活动
- 总结分析
- 沟通协调
- 营销策略
- 协调工作
- 提出解决方案
- 沟通与协调
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 行业招商经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 项目提点
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险