职位&公司对比
职位详情
- 内江
- 1-3年
- 大专
- 企业内部技术项目管理
职位描述： 1、部BOSS直聘门工作目标制订与达成计划执行； 2、管理和完善一线岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案，优化人员结构； 3、跨部门工作沟通与协调； 4、培训指导提高员工专业知识和业务能力。 5、负责短视频、图文等内容审核管理工作，保证信息处理的及时准确； 6、负责社区审核团队的日常监督管理，为团队成员提供引导和支持，保障团队业务指标的达成； 7、善于发现流程中存在的问题并及时优化，完善工作标准规范。 岗位要求： 1、2-5年40人以上审核团队工作/管理经验； 2、审核行业、呼叫中心团队相关工作经验优先； BOSS直聘3、极强的独立思考与执行能力、有良好的政治觉悟与素养，有较强的政治敏感kanzhun度和鉴别能力优先 4、善用系统自动化方BOSS直聘案提升，有流程优化改进经验。
职位详情
- 内江
- 3-5年
- 本科
- PMP
- 生产项目管理
岗位职责： 1、负责供应链内江重点工作项目的端到端流程推进和执行； 2、协调项目的干系人，在项目过程中征调项目资源，包括人力资源和实物资源，并落实到位； 3、制定、管理项目进度计划，控制项目计划的变更，管理项目流程关卡（评审、关卡等）； 4直聘、管理和维护项目的变更，管理项目的风险和问题； 5、通过实际业务参与带教培养供应链中心内江干部及核心骨干的项目管理意识及能力； 6、制作各类项目管理的文档以及汇报材料。 任职要来自BOSS直聘求： 1、本科及以上学历，3年以上项目管理经验或参与实施过三个以上大型项目，具备自动化、机械工作背景优先； 2、拥有PMP证书； 3、掌握项目进度管理、问题管理、风险管理、变更管理等专业技能；来自BOSS直聘 4、愿意且能够快速学习吸收来自BOSS直聘大量新知识和技能，具备以客户为中心的意识、目标导向思维kanzhun（掌握OKR、SMART等）、结构化思维，有良好的沟通协调能力及问题解决能力。
技能解析
- 鉴别能力
- 业务能力
- 业务指标
- 监督管理
- 团队工作
- 政治敏感度
- 管理工作
- 工作标准
- 独立思考
- 工作沟通
- 信息处理
- 流程优化
- 善于发现
- 沟通与协调
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 负责供应链
- 进度计划
- 管理和维护
- 项目管理
- 进度管理
- 沟通协调
- 项目管理经验
- 管理项目进度
- 管理意识
- 协调能力
- 问题解决
- 沟通协调能力
- 项目计划
- 项目进度管理
- 风险管理
- 好的沟通
- 结构化思维
- 解决能力
- 项目进度
- 良好的沟通协
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801