职位&公司对比
职位详情
- 黑河
- 3-5年
- 大专
- OTC销售
- 普药
任职要求: 1、1年以上OTC药品销售经验,具有本区域市BOSS直聘场资源或连锁药房营运类工作经验者优先; 2、工作认真踏实,沟通kanzhun表达谈判能力强,执行能力及市场开拓能力强。 岗位职责: 1、负责辖区内连锁药房、单体药店、诊所及终端客户的开发与维护工直聘作; 2、负责辖区内客户的合同签订、回款、促销活动推广及客情维护。
职位详情
- 黑河
- 1-3年
- 大专
- 处方药销售
- OTC销售
- 专科特药
- 普药
- 抗肿瘤专用药
OTC直boss营业务员/医药代表(各地市区县) 【任职资格】: 1、身体健康,性别年龄学历专业不限; 2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当; 3、勤奋肯干不怕吃苦,服从分配,长期出差每天拜访门店; 4、适直聘应软件管理,严格考勤,规范考核,沟通能力强; 5、学习能力强,可快速学习掌握工作所需知识; 6、有志于大众健康,愿意从一线学起干起,想成就一来自BOSS直聘番事业。 【职责要求】 1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。 2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。 3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等,不断提高经营管理水平。 4、上级布置的其他工作。 【待遇条件】 1、专职薪酬制,底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成(约4.5K-5W以上,上不封顶)。 2、不垫资不垫费用,差旅费用按标准报销,公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。 3、入职签合同,试用期六个月,入职缴纳五险一金。 4、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。 5、从业务员干直聘起,凭能力凭业绩晋升晋级;储备干部培养,成长晋升空间大。 6、各省部分来自BOSS直聘城市设办事处有床位可安排住宿。
技能解析
- 销售经验
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 客户的开发
- 维护工作
- 促销活动
- 合同签订
- 开发与维护
- 市场开拓能力
- 活动推广
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作所需
- 区域经理
- 沟通能力
- 制度流程
- 学习能力
- 沟通能力强
- 总结汇报
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金