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市场督导

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  • 服装/纺织
  • 不需要融资
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服装督导(南通)

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  • 服装/纺织
  • 不需要融资

职位详情

  • 南通
  • 3-5年
  • 大专
  • 巡店督导

岗位职责: 1、负责完成公司下达的片区销售业绩指标; 2、向所属区域内店铺提供日常运营管理支持(形象、货品、人员BOSS直聘管理、活动等); 3、负责所属区域内店铺陈列方案的执行和指导,巡视并考核片区内店铺的形象的执行; 4、 区域内促销活动方制定与执行,对新店开业进行现场支援; 5、 订货会指引、配货、发货kanzhun及销售各项日常事务跟进与BOSS直聘指引; 6、 协助加盟来自BOSS直聘店铺的经营管理,维护协调公司与加盟商关系; 7、 及时完成公司的销售报表,收集市场的行业动态信息。 岗位要求: 1、25-40岁,专科以上学历,品貌端正,普通话流利; 2、相关行业2年以上市场营销、销售管理、培训督导类工作经验; 3、有亲和力,较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力; 4、熟悉家纺行业和产品知识,懂色彩、陈列等培训知识;能适应长期出差工作。

职位详情

  • 南通
  • 3-5年
  • 大专
  • 快消经验
  • 服装经验
  • 督导经验
  • 销售经验
  • 连锁品牌经验
  • 需要出差
  • 五险一金
  • 女装
  • 童装

岗位职责: 1.负责区域目标的监督执行,并完成公司的销售任务。 2.负责所辖BOSS直聘区域内/重点店销售情况的跟进,及时的作出分析解决销售过程中遇到的问题 3.负责根据公司实际到货.销售情况,对产品促提出建议。 4.负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。 5.负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列.产品知识.销售技巧.服务等。 6.负责所辖区域/重点店内部人员的日常管理,包括招聘.培训.考勤.考核和激励工作。 7.通过周例会的形式与下属沟通.直聘解决工作期间存在的问题。kanzhun 8.店铺日常的公共关系维护和安全管理。 任职要求: 1.熟悉南通地区,大专及以上学历,有童装 女装连锁品牌运营管理经验 2.加盟商新店开业扶持,新店开业.店铺运营标准的系列培训经验; 2.较的数据分析能力,管理并激励门店的工作绩效经验; 3.熟练操作办公软件

技能解析

专有技能
  • 沟通协调
  • 较强的沟通协调能力
  • 普通话流
  • 协调能力
  • 店铺陈列
  • 促销活动
  • 沟通协调能力
  • 人员管理
  • 活动方案
  • 销售管理
  • 方案制定
  • 普通话流利
  • 日常运营管理
  • 经营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 提出建议
    • 较强的数据分析能力
    • 分析解决
    • 办公软件
    • 品牌运营
    • 培训经验
    • 销售技巧
    • 公共关系
    • 数据分析
    • 培训和指导
    • 管理经验
    • 分析能力
    • 运营管理经验
    • 店铺运营
    • 安全管理
    • 日常管理
    • 数据分析能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 工龄奖
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 缴纳保险

      公司福利

      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 包吃
      • 餐补
      • 住房补贴
      • 有无线网
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-03-09