职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- 巡店督导
岗位职kanzhun责: 1、负责完成公司下达boss的片区销售业绩指标; 2、向所属区域内店铺提供日常运营管理支持(形象、货品、人员管理、活动等); 3、负责所属区域内店铺陈列方案的执行和指导,巡视并考核片区内店铺的形象的执行; 4、 区域内促销活动方案制定与执行,对新店开业进行现BOSS直聘场支援; 5、 订货会指引、配货、发货及销售各项日常事务跟进与指引; 6、 协助加盟店铺的经营管理,维护协调公司与加盟商关系; 7、 及时完成公司的销售报表,收集市场的行业动态信息。 岗位要求: 1、25-40岁,专科以上学历,品貌端正,普通话流利; 来自BOSS直聘2、相关行业2年以上市场营销、销售管理、培训督导类工作经验; 3、有亲和力,较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力; 4、熟悉家纺行业和产品知识,懂色彩、陈BOSS直聘列等培训知识;能适应长期出差工作。
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 不需要出差
- 每周双休
- 督导经验
- 五险
- 连锁品牌经验
1、巡店协助店长门店业务经营、带领门店规范经营 2、培训直聘带教、落地检核业务知识的落地 3、协助店长带教直聘员工BOSS直聘、开日会、周会、月会BOSS直聘 4、做好数据梳理、总结、提炼业BOSS直聘务问题和亮点 5、协助开发拓展加盟门店的数量
技能解析
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 普通话流
- 协调能力
- 店铺陈列
- 促销活动
- 沟通协调能力
- 人员管理
- 活动方案
- 销售管理
- 方案制定
- 普通话流利
- 日常运营管理
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 缴纳保险
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
- 社保