职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 不限
- 大专
- 讲师/内训师经历
- 培训实施
主要就是给直聘过来门店咨询的师傅转化认证,讲课(有课件)前期直聘也boss有人带,接单指导,汽车贴膜,责任心强,做事踏实靠谱有上进心,服从公司安排的工作,有一定的沟通能力,好学
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 培训实施
岗位职责: 1、负责记录和管理所有员工的培训历程和进展,确保培训资料的完kanzhun整性和更新。 2、根据公司的业务需求和发展目标,协助制定全面的培训与发展计划。 3、与外部培训机构建立联系,为公司员工提供必要的培训资源。 4、负责组织各类内部和外部的培训活动,确保培训的有效实施。 5、对培训效果进行评BOSS直聘估,并编写详细的评估报告,以便不断优化培训内容和方法。 6、负责实现既定的培训相关指标,如培训计划完成率、人均课时、培训合格率等。 7、执行日常培训工作,确保新员工及促销员能够得到及时boss的入职培训。 任职资格: 1.熟练操作OFFIC来自BOSS直聘E办公软件,精通ppt制作。 2.性格开朗阳光,喜欢变化和挑战。 3.具备优秀的表达能力,良好的逻辑思维能力,务实高效。
技能解析
- 沟通能力
- 有一定的沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 良好的逻辑
- 培训机构
- 逻辑思维能力
- 优秀的表达
- 员工的培训
- 评估报告
- 发展计划
- FFICE
- 培训资料
- OFFICE
- 表达能力
- 逻辑思维
- 优秀的表达能力
- 良好的逻辑思维
- 培训内容
- OFFICE办公软件
- 发展目标
- 培训效果
- 培训工作
- 良好的逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖